Con el objetivo de acercar a jóvenes talentos IT y las empresas del sector, La Cámara de la Industria Argentina del Software (CESSI), desarrolló un Portal de Primer Empleo. El mismo se enmarca en el programa Software as a Future (SaaF) que tiene como meta solucionar uno de los principales problemas de la industria en la actualidad: la vacante de puestos laborales.
Según datos generados por la cámara y compartidos por referentes del sector, año a año quedan entre 15 mil y 20 mil trabajos sin ocupar. Para mitigar esta situación, el portal de la CESSI busca facilitar el acceso de jóvenes sin experiencia profesional a trabajos formales, de calidad, inclusivos y federales.
“Hoy, la industria del software emplea a más de 150.000 profesionales y la meta es sumar 400.000 nuevos puestos para 2031”, destaca Blas Briceño, vicepresidente de la Cámara de la Industria Argentina del Software (CESSI). Y suma: “Nuestro compromiso, a través de SaaF, es promover la formación, el conocimiento compartido y la inclusión de más jóvenes en la Economía del Conocimiento, motor de crecimiento del país”.
Cómo funciona la plataforma
Desde CESSI destacan que la plataforma es exclusiva para estudiantes con formación inicial en full stack, uno de los perfiles más solicitados, o capacitaciones superiores como ingeniería en sistema, licenciatura en sistemas, terciarios, entre otros.
En cuanto a las empresas contratantes, sólo pueden registrarse miembros socios de CESSI y la Red Federal de Polos y Clusters. Actualmente hay más de 1000 candidatos registrados y se estima que en los próximos meses sean 10.000 inscriptos. Para 2024 se prevé que el número ascienda a 100.000 postulantes para cubrir la alta demanda de la industria IT en la Argentina.
“La herramienta digital, desarrollada por FONSELP en conjunto con la plataforma de skill-management Alkemy, permite validar las habilidades técnicas y blandas de los candidatos y obtener las certificaciones necesarias para acceder a las oportunidades de contratación que ofrecen las más de 1800 empresas socias de la CESSI”, explican en la cámara. “De manera complementaria, el portal brindará talleres y cursos ofrecidos por las empresas socias de CESSI, con formato remoto o presencial y de corta duración así como bootcamps intensivos de tecnología para que los asistentes desarrollen habilidades digitales y también socioemocionales, como trabajo en equipo y resolución de problemas, con vistas a una inserción laboral calificada”.
La industria del software en la Argentina
Según datos de la CESSI, el empleo en la industria IT pasó de 20.000 puestos de trabajo en 2004 a más de 140.000 este año, un crecimiento exponencial que deja entre 10.000 y 15.000 plazas sin cubrir anualmente.
Por otro lado, el ente, a través del Observatorio Permanente de la Industria del Software y Servicios Informáticos (OPSSI), publicó recientemente un informe de salarios y empleo para el cual participaron 231 pequeñas, medianas y grandes empresas que informaron salarios para 23.500 colaboradores de todo el país.
El estudio revela que a enero de 2023, la mediana salarial de las personas que se dedican al rubro IT fue de $347.000, cifra que duplica en valor a la Canasta Básica Total para un hogar de 5 integrantes en el GBA (INDEC), como así también a los salarios del sector privado en general (CEP XXI).
Para julio del 2023, las empresas de la industria tecnológica proyectaron -en marzo- que la mediana salarial para el rubro IT alcanzará los $515.000, lo que supone un aumento del 48% en el primer semestre de este año, un valor similar a las expectativas inflacionarias del mercado a ese mes (45%, BCRA).
En cuanto a los salarios asociados a los perfiles de desarrollo, según el informe a enero de 2023 alcanzaron una mediana de $370.000, con una proyección de $555.000 para julio de 2023.
Finalmente, otro dato que se desprende del informe es que en los dos últimos años los salarios IT han aumentado por encima del dólar (90% más que el dólar oficial y 50% más que el dólar CCL) y de la inflación (10% por encima del IPC).
