Mujeres e innovación: los números detrás de la brecha de género
Cuál es la visibilidad que tienen las mujeres en el mundo de la innovación: "Hacen pero no se las ve", revela este informe de Bridge The Gap.
Cuál es la visibilidad que tienen las mujeres en el mundo de la innovación: "Hacen pero no se las ve", revela este informe de Bridge The Gap.
Según Argencon, algunas empresas del sector informático debieron reemplazaran el 100% de su personal por este motivo en los últimos tres años.
¿Cómo puede un líder tecnológico convencer a un candidato buscado de que el rol, la cultura, el equipo y el trabajo que tienen para ofrecer se combinan para crear una gran opción para un profesional?
Daniel Nuske, experto y mentor del mundo IT, revela los tips para trabajar desde la Argentina para el mundo.
Más de la mitad de todos los empleados necesitarán formación en nuevas habilidades durante los próximos cinco años, según estudios del Foro Económico Mundial. Para dar una solución a esta cuestión, SeniorITty ofrece un programa de reconversión laboral hacia empleos IT destinado a profesionales mayores de 40.
A través de su plataforma, ya se contrataron a más de 11.000 desarrolladores argentinos que trabajan desde el país para el exterior.
El Bid Lab anunció el lanzamiento de una nueva convocatoria dirigida a emprendedoras de alto crecimiento de América Latina y el Caribe. Estará abierta hasta el 8 de abril. Las seleccionadas conectarán con inversores y recibirán capacitación en un bootcamp organizado por Google.
Estas son las razones por las cuales no puedes detenerte ni medio año invirtiendo en software.
La formación será totalmente abierta para todos aquellos que quieran aprender a desarrollar aplicaciones. Para participar, es necesario registrarse.
Según comunicó la compañía, la propuesta tiene el objetivo de brindar oportunidades de crecimiento a quienes estén interesados en desarrollarse como profesionales del comercio electrónico.
La formación cien por ciento online durará siete semanas y comenzará en Argentina para luego ir sumando estudiantes de distintos países de la región.
Las remuneraciones netas promedio más altas para las posiciones junior se encuentran en el área Telecomunicaciones, Testing/QA/QC y Análisis funcional. En el caso de los segmentos senior y semi senior, los salarios pretendidos más altos son para Liderazgo de proyecto, Telecomunicaciones e Infraestructura.
En una industria con fuerte demanda de talentos, la empresa social de calidad de software asegura que la industria IT no brinda a personas con discapacidad todas las oportunidades laborales que debería, y trabaja para concientizar y revertirlo.
La lista incluye un número récord de nuevas empresas y una variedad sustancial de nombres. Los puestos más demandados son para trabajadores expertos en computadoras y tecnología de la información, contabilidad y finanzas y marketing.
Antes de finalizar el año, distintos relevamientos permiten señalar cuáles fueron los cinco trabajos con más demanda en 2021. Cómo será su tasa de crecimiento en esta década y cuánto es el salario promedio.
Ariel Gesto tenía 27 años cuando comenzó a darle forma a InvGate, una suit de productos para la gestión de servicios IT de empresas y organizaciones con la que emplea a 130 personas. Con clientes en 60 países, espera cerrar 2021 con una facturación de US$ 10 millones.
La Cámara de la Industria Argentina del Software reveló que entre enero de 2020 y julio de 2021 los sueldos del área subieron 107% y que alcanzaron un promedio de $162.600. Hay 5.000 puestos de trabajo vacantes por año.
Si bien es imposible adivinar el futuro, comienzan a definirse algunas tendencias de lo que demandará el mercado laboral durante el próximo año.
Aptugo permite crear aplicaciones tanto de manera visual como de forma tradicional y hasta 10 veces más rápido que la programación actual. Uno de sus objetivos es brindar una solución a una de las grandes trabas del desarrollo IT: la escasez de mano de obra.