Trabajo remoto: más que una modalidad, una filosofía de empresa

La escasez de talentos pone en foco de las empresas a las habilidades blandas de los +45

Si bien los jóvenes con perfil tecnológico lideran las búsquedas, se está ampliando el horizonte a personas de más edad con experiencia para el trabajo en equipo, la creatividad y la negociación.

Guerra por el talento: estrategias para ganarla y las ventajas para los profesionales argentinos

Se estima que la escasez de talento llegaría a 85 millones de personas para 2030 y las empresas buscan soluciones a contra reloj. Cuáles son las opciones disponibles y por qué esta situación genera posibilidades en la Argentina.

El auge del salario emocional en medio de las nuevas aspiraciones de "la generación de cristal"

Estamos en un escenario donde el desarrollo de carrera atraviesa una tensión, ya que los talentos buscan trabajar con una recompensa salarial justa y acorde a su esfuerzo y que al mismo tiempo no comprometa los espacios personales de sus vidas.

Cuáles son las tres mejores Pymes para trabajar en la Argentina, según Great Place to Work

Atlas Shipping, Growketing y Vivi Marketing se quedaron con los primeros tres lugares del ranking, donde participaron más de 2500 colaboradores, de 100 empresas.

Mercado Libre vuelve a ser elegida como la empresa más atractiva para trabajar en la Argentina

La consultora de RRHH Randstad presentó los resultados del estudio independiente sobre employer branding, que revela cuáles son las empresas más atractivas para trabajar en 32 países. Por tercer año consecutivo, Mercado Libre se consagró en lo más alto de las preferencias de los trabajadores argentinos. El podio lo completan Aerolíneas Argentinas, que se posicionó en segundo lugar, y Mercedes-Benz Argentina en el tercer puesto.

Quilmes busca talento a través de su programa "Pilot & Scale": ¿cómo aplicar?

Las startups podrán postular sus propuestas para ser evaluadas por la compañía hasta el 15 de julio.

El Gobierno asegura que gracias al litio, el empleo minero en la Argentina alcanza máximos históricos

El empleo minero en la Argentina viene registrando máximos históricos, especialmente en litio que tuvo un crecimiento interanual del 68%, siendo la industria que más trabajo ha generado en este sector, destacó hoy la secretaria de Minería, Fernanda Ávila.

Una familia tipo con trabajos en negro ya obtiene la mitad de ingresos que una con trabajos formales

Así se desprende del trabajo realizado por el Instituto de Economía de la Universidad Argentina de la Empresa (Uade). El estudio también calculó cuántos días de trabajo se necesitaron para adquirir 9 consumos clave.

Adicciones en la oficina, ¿de eso no se habla?

Encuesta: Qué piensan los trabajadores argentinos sobre el impacto de la Inteligencia Artificial en su empleo

El 79% de los talentos argentinos considera que el uso de la IA va a impactar positivamente en su empleo, dado que para mucho esta tecnología permitirá adquirir conocimientos nuevos, de acuerdo a una encuesta de Bumeran.

De Bruto a Neto: Cinco claves para saber cuánto vas a cobrar

En la práctica, la diferencia entre el bruto y el neto radica en que el primero es el sueldo previo al descuento de impuestos; mientras que el segundo es el sueldo tras diferentes deducciones.

El Congreso de Chile aprueba reducir la jornada laboral a 40 horas semanales

El Congreso chileno aprobó hoy un proyecto de ley para reducir de 45 a 40 horas semanales la jornada laboral, uno de los principales proyectos impulsados por el Gobierno de Gabriel Boric y que estuvo en trámite parlamentario durante seis años.

Enriquecimiento trabajo-familia: un (re) descubrimiento para los papás

Así está el mapa del trabajo en la Argentina

Estas son las principales variaciones que registró la Encuesta de Indicadores Laborales en el país.

Cómo saber si están cerca de despedirnos: señales para no llevarse una sorpresa

Dejar de consultar la opinión del talento, no contar con ellos en los nuevos proyectos que surgen y restringir el acceso de la información, son algunas de las señales que se observan cuando van a echar a una persona en su trabajo. Los datos se desprenden de la última encuesta de Bumeran.

Así es cómo las estupideces corporativas continúan perjudicando la productividad y la cultura de trabajo

La cultura del correo electrónico es un ejemplo frecuente de "tonterías corporativas". Continúa estando muy extendida en todo el mundo y es un indicador destacado de cómo disminuye la productividad.

Disney anuncia siete mil despidos y barre a toda la división encargada de su metaverso

Bob Iger, director ejecutivo de la empresa, realizó el anuncio y aseguró que es un paso necesario para abordar los desafíos que enfrenta la compañía.

Cuáles serán los trabajadores que recibirán mayores aumentos este año

Según la última encuesta Spot realizada por Mercer, consultora global líder en recursos humanos, las empresas prevén otorgar un incremento del 88,9% en 2023 al personal fuera de convenio. Las compañías realizan estas proyecciones tomando como referencia una inflación anual estimada del 97% en base a fuentes privadas.