Un informe de Human inLAB y Randstad arroja luz sobre cómo estas percepciones inconscientes refuerzan estereotipos de género en los niveles C-Level, y afectan tanto la diversidad como la efectividad del liderazgo.
Pese al contexto, aquellos negocios que logren ser estratégicos podrán sobrellevar cualquier incertidumbre. Las mujeres emprendedoras están demostrando que son capaces de innovar, gestionar y liderar con una perspectiva diferente, que muchas veces se centra en el impacto y la comunidad. Este aumento es, en gran parte, resultado de un cambio cultural que celebra la independencia y el empoderamiento femenino.
En el documento producido por Netflix, todo sobre esta mujer emprendedora que revolucionó el mercado de lifestyle antes de que se convirtiera en el negocio multimillonario que es hoy. Su historia, controversias y curiosidades.
Hace poco menos de 40 años, la científica Patricia Dermer comenzó a colocar los pilares de lo que luego sería Lidherma. Hoy, junto con sus hijas Natalie y Denise Neuberger, lidera la compañía que emplea a 80 personas.
Andrea da Pieve, Head Latam de la empresa de biotecnología, cuenta cómo lograron alcanzar la paridad en el directorio. Los programas en curso, la transformación cultural y la visión para las nuevas generaciones.
Magdalena Ferreira Lamas, gerente general para Mars South Latam, explica los planes de la compañía familiar para seguir creciendo en el segmento de Pet Nutrition y Snacking. El rol de Argentina dentro de la región.
La directora de la empresa fundada por su madre comparte las claves del negocio familiar que ya cumplió 50 años
A partir de consejos financieros sencillos y accesibles, una influyente educadora digital logró conectar con millones de jóvenes, especialmente mujeres, alentándolos a tomar control de su futuro económico. Su historia personal refleja la importancia de la independencia financiera y el empoderamiento colectivo.
Adriana Amado, especialista en medios de comunicación, analiza la novedad (o no) de las nuevas propuestas audiovisuales. La paradoja actual en torno a las fake news, la lógica de las redes sociales y la conversación en esta época de vínculos directos con el poder.
El próximo 16 de octubre, jóvenes de entre 13 y 23 años se reunirán en el Centro Metropolitano de Diseño y de manera virtual para participar en un evento que busca motivarlas a explorar las oportunidades que ofrece el universo tecnológico.
A pesar de los desafíos que persisten, el panorama para el financiamiento y oportunidades con foco en emprendedoras en América Latina tiene a las mujeres de su lado; y eso atrae nuevos espacios y opciones.
La española María Catarineu es socia de Bullet Sports Management, la empresa de gestión comercial que construyó desde las bases el sueño hecho realidad para Franco Colapinto. Sus inicios en el mercado bursátil, la salida para dedicarse a la maternidad, su visión emprendedora y los detalles de cómo se gestó el desembarco del piloto argentino.
Tres destacadas líderes de Colombia, Chile y Brasil fueron premiadas por su aporte a la tecnología en la región. El prestigioso certamen, que contó con la participación de una representante argentina en el panel evaluador, tendrá su cierre con un reconocimiento mundial en Nueva York.
La conferencia cuenta con dinámicos paneles, spotlights y entrevistas, junto a destacadas referentes uruguayas de distintos ámbitos.
Desde sus inicios como traductora en Inglaterra hasta fundar Aerowise, Perla Fagundez desafió las normas en un sector dominado por hombres. Con una visión innovadora y un enfoque en la excelencia, su empresa se convirtió en un referente en la aviación ejecutiva.
Leticia Fenoglio, empresaria, Co-Founder & CEO de Franuí-Rapanuí, trajo al escenario su experiencia al mando de una marca tan querida por los consumidores. “No siempre todo es color se rosas”, aseguró.
Cuatro altas ejecutivas intercambiaron ideas y estrategias para apalancarse en el desafío de tener que demostrar capacidades y llegar más lejos.
Josefina Quevedo, Head of Everyday Banking de la entidad, contó su recorrido dentro de la compañía y cómo el hecho de ser mujer, en una industria como la financiera, no le impidió confiar en su talento para llegar a donde está hoy.
Hay demandas en pos de la equidad que llevan no décadas, sino siglos. Pero otras se van incorporando a medida que se recorre el camino en pos de la igualdad. Cuatro referentes de la temática dialogaron sobre la necesidad de fijar objetivos estratégicos.
