Estos son los seis mejores empleos para trabajar a distancia
La pandemia permitió que muchas profesiones se reinventaran y evolucionaran. Cuáles son las mejores posibilidades en el mercado laboral a distancia.
#Teletrabajo
Flexibilidad horaria, igualdad laboral y más: qué buscan las mujeres hoy en un trabajo
La nueva realidad laboral suscitada por la pandemia modificó gustos y preferencias de las trabajadoras. Qué priorizan las colaboradora antes de decirle que sí a un empleo.
Con luz natural y minimalista, así es la oficina perfecta
Aunque el trabajo a distancia llegó para quedarse, las oficinas seguirán existiendo, siempre y cuando se adapten a las nuevas generaciones.
Trabajo y pandemia: ¿por qué los argentinos quieren volver a la oficina?
Una encuesta reveló que 8 de cada 10 argentinos consideran que la pandemia afectó su rendimiento y la relación con sus pares a nivel laboral, además de estar afectando su salud mental.
Por qué el trabajo a distancia mejora y aumenta la productividad
La pandemia aceleró una modalidad de trabajo muy cómoda que brinda numerosos beneficios.
Ni programador ni IT: estos son los nuevos puestos más demandados según Forbes
Revelan que hubo un aumento del 60 % en los títulos de trabajo relacionados con el futuro del trabajo y un aumento del 304 % en los títulos que hacen referencia al “trabajo híbrido” desde que comenzó la pandemia.
Qué tan creativos somos realmente cuando teletrabajamos
Microsoft realizó un estudio en el que analizó a más de 60.000 empleados. Los resultados fueron publicados en Nature Human Behavior con algunos hallazgos interesantes.
Líderes de pantalla chica
Las mejores 100 empresas de EE.UU. para trabajar de forma remota desde la Argentina
La lista incluye un número récord de nuevas empresas y una variedad sustancial de nombres. Los puestos más demandados son para trabajadores expertos en computadoras y tecnología de la información, contabilidad y finanzas y marketing.
Esenciales de Forbes: cómo organizar tu semana para no trabajar los viernes
Algunos trucos para que el último día de la semana tenga un final perfecto y disfrutes de momentos de esparcimiento.
La productividad laboral aumenta cuando se trabaja desde casa, según Stanford
Las organizaciones deben afinar las estrategias para obtener una mayor performance, disminuir los riesgos y asegurar el talento que se necesita en una economía turbulenta y así preservar la salud de los empleados en la nueva era post COVID-19.
Cómo mejorar la comunicación interna para lograr mayor productividad
Por qué es clave la comunicación fluida entre las áreas de las compañía y cómo ser efectivos en la era del formato híbrido.
Torre Access o cómo es el programa gratuito para conseguir un trabajo IT y en dólares
Más de 10 mil latinoamericanos serán formados para que puedan conectar con ofertas de trabajo. El costo del programa es pagado recién cuando el alumno ya se encuentra trabajando.
Esta región italiana se está convirtiendo en un paraíso para quienes pueden trabajar a distancia
Qué ofrece el norte de Italia para atraer a quienes quieren combinar flexibilidad laboral con un poco de ocio.
Guía definitiva: cómo exportar servicios y evitar la 'pesificación' al oficial
Con una brecha alta entre el dólar oficial y el Blue, los incentivos para repatriar los fondos por vía bancaria no son lo suficientemente altos. Qué otras opciones hay para hacerse del dinero y perder lo menos posible.
Facebook presenta una aplicación de realidad virtual para el trabajo remoto
Mark Zuckerberg, CEO de la compañía, y una apuesta fuerte por el espacio digital virtual e interactivo. Cómo cambiará la forma de teletrabajar.
Crece la tendencia de teletrabajar al mismo tiempo para dos empresas sin que estas lo sepan
Algunos colaboradores aprovecharon el trabajo remoto para 'duplicar' su sueldo. Incluso, un sitio da consejos sobre buenas prácticas para hacerlo sin morir en el intento.
El 39% de las empresas dice que sus empleados seguirán teletrabajando la mayor parte del tiempo
El 64% de las organizaciones encuestadas han proporcionado a sus empleados tecnologías para el trabajo remoto y un 30% tienen la intención de hacerlo en los próximos seis meses
Nace un caso testigo: Empleados que no quieran volver a la oficina cobrarán menos
Éste será el caso de Google, que analiza recortes que podrían alcanzar incluso el 25 % del salario por hacer teletrabajo de forma permanente.
