Seis consejos para superar la fatiga que produce Zoom
Mitigar el cansancio producido por las videoconferencias es un objetivo posible.
#Teletrabajo
Por qué las mujeres pueden ser las más perjudicadas si las empresas empiezan a revertir el “home office”
En Estados Unidos comienza a hablarse del 'fem-cession': de qué se trata este fenómeno que influye en el trabajo de las mujeres.
Teletrabajo y salario ajustado por ubicación: algo que aplican Facebook y otras grandes empresas
El famoso dónde trabajás y te diré cuánto ganás: si decidís hacerlo desde tu casa en forma permanente y te mudás a una ciudad más "barata", tus ingresos se verán afectados.
Home office: el 90% de los empleadores no vio afectada la productividad de su empresa durante la pandemia
De acuerdo a una encuesta de Mercer, un 72% dice que implementará una vez superado el Covid-19 más flexibilidad horaria y semanas de trabajo comprimida.
Estos son los 4 errores más comunes en el teletrabajo: estás a tiempo de cambiar
Tabajar desde casa ha traído consigo muchos desafíos que los trabajadores remotos y las empresas deben abordar en este tiempo inexplorado de nuestra historia. Acá, algunas consideraciones para que la convivencia entre el hogar y el trabajo sea más productiva.
Home office, el desafío de las ART
El uso del teletrabajo se masificó con el decreto del Aislamiento Social Preventivo y Obligatorio. La situación obligó a poner en agenda la regulación de una modalidad que llegó para quedarse. Expertos explican el impacto y la adecuación del sistema que cubre los accidentes laborales ahora también en los hogares
El trabajo post pandemia: la importancia del factor humano y cómo alinear expectativas entre empleados y compañía
En el Día 2 de Forbes Best Employers, Myriam Álvarez Iturre de Telefónica Movistar Argentina; Juan Pablo Jiménez de Citrix y María Merola de Ashoka analizaron los cambios que introdujo la crisis del coronavirus en el ámbito laboral. La necesidad de integrar la empatía, la confianza y la solidaridad en el liderazgo y cómo potenciar las posibilidades tecnológicas con habilidades humanas.
Google posterga el regreso a las oficinas para julio del 2021
La decisión supone un cambio de planes ya que, previamente, la empresa tenía en mente regresar el próximo enero. La decisión afecta a las principales sedes.
Nueva normalidad: sólo el 13% de las empresas planea el retorno total de sus empleados a la oficina
Según un estudio, el 32% de empresas sólo iniciará el retorno para las áreas críticas del negocio, mientras que el 48% permanecerá trabajando de manera remota.
El presidente de la Asociación de Bancos dice que la Ley de Teletrabajo "atrasa por lo menos 150 años"
Para Claudio Cesario, el proyecto de ley está regulándose con normativas del siglo XIX y va en contra de uno de los atributos principales del trabajo a distancia, que es la "flexibilidad".
El Grupo de los seis se opuso a la ley del teletrabajo: "Dificulta su adopción"
Las entidades empresarias que conforman el G6 ya hablan de un "escenario incierto" a la hora de pensar cómo se aplicará.
Cuáles son los paradigmas detrás del teletrabajo
Un estudio realizado en 2017 acerca de las preferencias de los candidatos demostró que el trabajo remoto es la más valorada por los argentinos frente a otras posibilidades como la flexibilidad horaria o la elección de turnos.
Cómo mantener alta la "curva del compromiso" tras 100 días de teletrabajo
Qué deben hacer las compañías para asegurar el nivel de motivación y productividad de sus empleados.
El liderazgo en tiempos de teletrabajo
La llegada del Coronavirus provocó que las empresas de distintos sectores modifiquen sus estructuras y modalidad de trabajo. Cómo se adaptarán a la "nueva normalidad".
El trabajo post pandemia según Juan Pablo Jiménez, VP de Citrix en Latinoamérica y El Caribe
La llegada de COVID-19 obligó a las empresas a adoptar el teletrabajo y se enfrentaron a desafíos que no habían previsto. Juan Pablo Jiménez explicó en #ForbesLive porque el cambio no es tan tecnológico sino cultural. Además, su "sorpresa" con Argentina y la importancia de la cyberseguridad.
Un momento de transformación (digital)
La pandemia del Coronavirus provocó que las empresas modificara sus estructuras y su modalidad de trabajo. Cuáles son los cambios que se viene.
