Este miércoles se llevará a cabo la primera Expo Empleo Barrial del año en Caballito. El evento está pensado para que asistan mujeres y todas las participantes podrán dejar sus CVs a las veinte empresas que tendrán stands en el lugar.
La historia de cuatro emprendedoras que transformaron sus vidas y las de otros a través de un proyecto propio y una tienda online.
Lo harán a través de un programa de alcance nacional que aspira a empoderar a mujeres emprendedoras de comunidades rurales que cuentan con acceso limitado a oportunidades de crecimiento y desarrollo.
El dato se desprende de un estudio realizado por el portal de empleos Bumeran y la organización especializada en género Grow, Género y Trabajo. Además, el 75% cree que esto se debe a que históricamente los puestos directivos son ocupados en su mayoría por hombres.
Un artículo publicado en la Harvard Business Review cuestiona la noción misma del síndrome de la impostora y sugiere que es otra forma de culpar a las mujeres individualmente en lugar de reconocer y abordar el sesgo sistémico en el lugar de trabajo.
La brecha de género también se observa en las nuevas modalidades laborales como el home office. Un estudio indica que las mujeres están más agotadas y con menos tiempo libre que los hombres desde que se estableció el trabajo virtual por la pandemia.
Una vez superados los "techos de cristal" y los "suelos pegajosos", aparecen nuevos obstáculos en el camino hacia achicar la brecha de género.
De acuerdo a los datos aportado por Equifax, es de $57.096. La generación X la que recibe ingresos más elevados: apenas por encima de los $75.000.
Sin embargo, el porcentaje sigue siendo bajo: solo el 13,1%, según un reporte. Latinoamérica no llega ni al 2% del porcentaje de presencia femenina en esos cargos.
En los tiempos que corren, emergen nuevas perspectivas que reivindican las cualidades de la mujer para la gestión de riesgos por estar aparentemente más inspirada en la prudencia y el largo plazo.
Forbes armó la lista de las diez deportistas mejor pagadas y entre todas ellas rompieron un récord histórico. Sin embargo, todavía están lejos de percibir ganancias similares a los hombres en las mismas disciplinas.
Este año muchas mujeres lideraron la creación y producción de podcast reveladores. Forbes Argentina destaca los más interesantes.
El mítico eslogan de L'Oréal celebra 50 años de una historia de belleza contada para impulsar la emancipación femenina.
Durante la semana se llevó a cabo un festival en España y se divulgó un informe en Latinoamérica con el mismo objetivo: impulsar a las mujeres en el mercado de los videojuegos.
El unicornio anunció los nombres de las ganadoras locales y globales de los Woman that Build Awards. Patricia Furlong, Sofía Gancedo, Nadia Cavalleri y Julieta Carricondo Robino fueron las galardonadas en la Argentina.
La canciller retuvo el primero lugar del ranking de Forbes durante diez años. Sin embargo, en 2021 eso cambió y el primer puesto fue para MacKenzie Scott, la ex esposa de Jeff Bezos, famosa por sus donaciones.
