Tres prompts de IA para alivianar la carga laboral cuando uno está agotado
Cómo la inteligencia artificial puede ayudarte a optimizar tareas, mejorar tu organización y reducir el esfuerzo diario con simples indicaciones.
#Laboral
Cuatro trucos para tratar con compañeros de trabajo "mandones" (sin perder la calma)
Aprendé a manejar situaciones desafiantes con colegas difíciles sin generar conflictos innecesarios. Estrategias clave para evitar roces, establecer límites y mantener la armonía en el ambiente laboral.
Doce formas sencillas de demostrarle a tu equipo de trabajo que te importa
Pequeños gestos pueden marcar la diferencia en el ambiente laboral. Desde reconocer los logros hasta fomentar el equilibrio entre la vida personal y el trabajo, estas estrategias simples ayudan a crear un equipo más motivado, comprometido y productivo.
Qué es el genderwashing y por qué las empresas deberían aprender más
Esta práctica, cada vez más común a medida que las empresas intentan atraer y retener talento femenino, perjudica la equidad e incluso profundiza las desigualdades en el ambiente laboral. Es necesario buscar la igualdad real.
Cómo abordar el comportamiento tóxico en los grupos de trabajo
Superar una dinámica tóxica en el trabajo significa asegurarse de que todos los colaboradores tienen la misma voz, y una forma segura de plantear quejas o preocupaciones.
Las 16 tendencias que revolucionarán los lugares de trabajo en 2025 (y cómo prepararse)
De cara al 2025, cambios en las dinámicas laborales como los horarios de trabajo personalizados, la presencialidad, la automatización y experimentación con IA serán fundamentales. Cómo prepararte para liderar equipos en el futuro cercano.
Las cinco frases que todo "buen empleado" debe decirle a su jefe para mejorar su relación
Teniendo en cuenta que pasamos la mayor parte de nuestro tiempo en el trabajo, es importante fomentar relaciones laborales positivas que mejoren nuestro bienestar. Así es como podés hacerlo.
Cómo acceder al mercado laboral oculto a través de LinkedIn: Guía completa
Si estás estancado en tu búsqueda de trabajo, seguir estas recomendaciones para ampliar tu red de contactos puede llevarte a descubrir oportunidades y puestos ocultos.
Por qué la curiosidad podría ser la habilidad más subestimada en los negocios
En un escenario donde la adaptabilidad y la resolución creativa de problemas son fundamentales, la curiosidad podría ser la habilidad más importante para empresarios y líderes.
El 36% de los directivos reportan niveles alarmantes de estrés y agotamiento en 2024
Mejorar el bienestar de los líderes debe ser una prioridad para las empresas, ya que son quienes crean entornos psicológicamente seguros para el desarrollo de talento y el crecimiento del negocio.
Semana laboral de 4 días: una tendencia que gana impulso y muestra múltiples beneficios
A nivel global, muchas compañías ya están probando esta modalidad que reduce el estrés, el agotamiento, genera mayor satisfacción, salud y bienestar. Cómo la implementan los trabajadores y qué ventajas tiene.
Nueve funciones de ChatGPT para automatizar tareas y deshacerse del trabajo aburrido
La automatización y la IA pueden beneficiar tu ahorro de tiempo y energía, permitiéndote centrarte en tareas significativas. Conocé cómo aplicar este recurso.
Negocio riesgoso: 8 señales de que la adicción al trabajo podría estar dañando tu salud y tu carrera
Hay una gran diferencia entre el ideal empresarial de trabajador dedicado y el adicto a sus tareas laborales, este tipo de comportamiento profesional tiene un trasfondo tóxico que incluso puede generar conflictos en el ambiente o la productividad.
Las 10 principales tendencias de currículum en 2024: lo que tenés saber para destacar
En una búsqueda de trabajo, es importante que el CV represente las aptitudes profesionales y habilidades que pueden potenciar tu carrera laboral. Cómo lograr que te represente y diferenciarte frente a otros candidatos.
Las "razones ocultas" de jefes y directivos detrás del mandato de presencialidad en la oficina
Un informe de la empresa de software BambooHR insinúa que, además de controlar el trabajo de los empleados, el regreso a la presencialidad puede tener un objetivo silencioso: promover una rotación voluntaria del personal.
La semana laboral de 4 días gana impulso: cuáles son los beneficios
Resulta cada vez más atractiva para los empresarios que se esfuerzan por atraer talento, impulsar la productividad y mejorar el bienestar de los trabajadores.
Trabajo remoto del futuro: cuatro tendencias a tener en cuenta
Las transformaciones en la dinámica laboral nos impulsan hacia un entorno más flexible, eficiente y centrado en el empleado.
Diez estrategias para superar la ansiedad por un nuevo trabajo
Enfrentarse a un nuevo puesto puede desencadenar emociones complejas. A continuación les dejamos algunos consejos para vencer la ansiedad ante un escenario de estas características.
Tras la pandemia, bajaron el ausentismo y los accidentes laborales en las empresas
El ausentismo, originado por distintos motivos, disminuyó del 6% al 4%, según un informe privado.
