2025, el año en que el triple impacto se consolidó como estrategia de negocios en Argentina
Este 2025 fue el segundo año histórico de mayor crecimiento de la comunidad de Empresas B en Argentina.
#equidad social
Diversidad, inclusión y relaciones laborales: cuando Compliance se vuelve un motor cultural
Hablar de diversidad e inclusión dejó de ser una aspiración para convertirse en un compromiso ético y cultural. En ese camino, las áreas de Compliance cumplen una función esencial y transversal.
Steve Boyes, el explorador que revela el verdadero nacimiento del Zambeze y protege la columna vertebral hídrica de África
Desde canoas tradicionales hasta tecnología de vanguardia, Steve Boyes, con el apoyo de la Iniciativa Perpetual Planet de Rolex, busca reescribir los mapas, desafiar el cambio climático y proteger la verdadera 'fuente de vida' del continente africano.
Liderazgo y crisis reputacional: la contradicción entre el discurso de inclusión y el privilegio del pasaporte en Miss Universo
La confesión del copropietario de Miss Universo, Raúl Rocha Cantú, sobre el uso de la logística de visados para descartar a Miss Costa de Marfil, desató una crisis ética y reputacional. El directivo expuso un criterio de selección discriminatorio por pasaporte, violando la equidad y erosionando el valor de la marca ante el mundo.
Las empresas inclusivas venden 16% más: los números que demuestran que incluir es rentable
Un estudio de la Universidad de Oxford revela que las campañas diversas generan mayor rentabilidad. Argentina fue sede del primer foro regional de ONU Mujeres que reunió a líderes para repensar las narrativas corporativas.
Volkswagen Argentina ata el bono gerencial a metas ESG: las claves de su último reporte de sustentabilidad
La automotriz presentó la sexta edición de su Reporte de Sostenibilidad, destacando la incorporación de factores ASG en la compensación gerencial y avances significativos en el uso de energía renovable, reducción de residuos y programas de impacto social, en línea con la estrategia global Way to Zero.
Cristiano Ronaldo confesó cuál es la compra más cara de su vida y no son sus autos de lujo
En una entrevista con el británico Piers Morgan, el delantero del Al-Nassr habló de su fortuna sin vueltas y sorprendió al contar que su adquisición más costosa fue un jet privado valuado en US$ 57 millones. También se refirió a su colección de autos, a su objetivo de convertirse en multimillonario y al rol que juega el dinero en su vida.
Gates revierte su visión: el cambio climático no es una amenaza inminente y prioriza la pobreza
El Editor General del blog Seúl, el periodista y escritor Hernán Iglesias Illis, analiza en su último posteo el impacto que tuvo el martes pasado el posteo de Bill Gates que tituló "Tres duras verdades sobre el clima".
De la empresa bestial a la humana: Chus Sanz plantea un nuevo paradigma Heart Centric para el liderazgo
La coach española, que reside hace más de una década en Uruguay, publicó un libro que pone al corazón como "brújula estratégica" de las organizaciones y ofrece herramientas prácticas para empujar esta transformación
Del reconocimiento de la NASA a la carbono neutralidad: un caso de innovación ambiental en Argentina
Un equipo argentino fue premiado por la NASA en un desafío de reciclaje lunar. Meses después, profesionales de la misma empresa lograron la primera certificación de carbono neutralidad en gestión de residuos urbanos del país.
Rodrigo Rey: autenticidad, liderazgo e inclusión desde el arco
El arquero compartió en el Forbes Diversidad, Inclusión & Equidad Summit su historia de vida marcada por la superación personal, la disfluencia en el habla y la paternidad de un hijo dentro del espectro autista.
Eliana Bracciaforte, cofundadora de Gallifrey AI: diversidad, liderazgo y el futuro del trabajo con propósito
Emprendedora, docente y defensora de la diversidad, impulsa un modelo de liderazgo más humano, donde la inteligencia artificial, la inclusión y el trabajo remoto se entrelazan para generar innovación con impacto real.
Cultura y espacios de trabajo: el desafío de identificar y desarmar sesgos
Los consultores en diversidad e inclusión aseguran que el talento está cada vez más pendiente de que las organizaciones sean coherentes entre lo que dicen y hacen. ¿La clave? Crear una cultura de largo plazo.
En primera persona: cuatro mujeres que están llevando al frente culturas innovadoras
El Forbes Diversidad Summit cerró con un panel de cuatro líderes que compartieron sus experiencias dentro y fuera de las organizaciones para garantizar la diversidad y su impacto en el negocio.
Diversidad puertas adentro: cómo crear una estrategia sostenible más allá de los contextos
Verónica de los Heros, Gerente de Sustentabilidad de Grupo Supervielle; Lucila Ferrari, Gerenta de Recursos Humanos de Natura Argentina y Cintia Gonzalez Oviedo, CEO y Founder Bridge The Gap, explicaron cómo integrar una estrategia en diversidad de largo plazo que impacte a toda la cadena de valor.
Un emprendimiento familiar evitó 6 toneladas de plástico con bolsas compostables y proyecta crecer 70% en 2026
Fundada en 2023 por Mauro Pasam y Camila Pérez, Conciencia Circular produce bolsas compostables con certificación internacional y planea un ambicioso plan de crecimiento para 2026.
Poder Ejecutivo remitirá nuevo proyecto de ley de Delitos Ambientales; empresarios miran con interés los cambios en la normativa
Desde el Ministerio de Ambiente consideran prioritario que se incluyan estos delitos en el Código Penal.
Esta empresa asegura que puede transformar el residuo nuclear en el nuevo oro del siglo XXI y así convertilos en un activo estrategico
Podría convertir toneladas de desechos radiactivos en insumos clave para tecnología, medicina y energía limpia, con un sistema que promete recuperar metales preciosos y acortar miles de años de toxicidad.
