Cinco libros que todo líder debería leer para construir equipos más resilientes
Una guía para pensar el trabajo actual desde la carga mental, la confianza y la toma de decisiones en tiempos de presión constante por el avance de la IA.
#Cultura empresarial
Tres lecciones de liderazgo de la transición del CEO de Apple
La salida de Tim Cook y la llegada de John Ternus reabren una pregunta clave para el mundo corporativo: cómo construir una cultura capaz de innovar a largo plazo.
Cómo el uso generacional de emojis genera confusión en la comunicación laboral
Los símbolos que antes parecían inofensivos hoy dividen generaciones en la oficina. Entre la ironía y la cortesía, los significados cambian según quién los lea. Desde el pulgar hacia arriba hasta la carita sonriente, estos íconos pueden transformarse en gestos pasivo-agresivos y empañar la claridad en los equipos.
Un informe interno revela que la cultura de este gigante tecnológico no es tan buena como se cree
Un estudio oficial de Amazon expuso el descontento de sus empleados y destacó cinco áreas en las que debe mejorar.
Cómo fomentar una sólida cultura empresarial en un equipo con trabajo remoto
Cuando los ejecutivos hablan de cultura, piensan que se trata de almuerzos gratis, cafeterías y metegoles. Pero todos podemos estar de acuerdo en que la cultura es mucho más que algunas ventajas o regalos.
Lanzan un programa para impulsar la cultura de la innovación en las empresas
El programa, anunciado por la firma de consultoría Olivia, está dirigido a todos aquellos líderes que están interesados en impulsar la innovación dentro y fuera de las organizaciones. Las inscripciones estarán abiertas hasta el 30 de agosto.
Los signos que demuestran que la cultura organizacional está muerta
Es complicado que la gente trabaje a gusto si no sabe hacia dónde va la compañía y es difícil que esta sepa a dónde va si no tiene bien definidas su metas y su cultura.
