Estos son los rasgos distintivos que tienen los empleados "superestrellas"
En todos los trabajos hay empleados que se destacan del resto por dominar una serie de importantes habilidades.

¿Cómo es el trabajo de una superestrella y en qué se diferencia del resto? Todos hemos coincidido en el trabajo con un compañero que destacaba y cuyas cualidades salían de lo que alguien podía escribir en un CV. Ahora bien, ¿cuáles son estas características que un jefe busca en su empleado superestrella?

  • Saben cómo comunicarse con la gente y tiene conocimientos sobre cómo moverse entre las estructuras jerárquicas de la empresa.
  • Toman decisiones, pero estas no atentan en contra de la humildad del empleado o la paciencia del jefe.
  • Saben capitanear un equipo sin la necesidad de usar un palo para castigar al resto. No son unos tiranos ni déspotas en la oficina.
Empleo
  • Construyen una reserva de buena voluntad sin la necesidad de pedir nada a cambio. Esto, por supuesto, será beneficioso en su futuro.
  • Se adaptan a la cultura ya existente en la empresa, mientras trabajan para mejorarla al mismo tiempo desde dentro.
  • Muestran una “inteligencia callejera” y una actitud de dominio real de las situaciones con las que trabajan bajo presión.

*Nota publicada en Forbes España