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Chicas digit@lers de Telecom
Innovacion

Telecom apuesta por cursos gratuitos para formar adolescentes argentinas en tecnología: cómo inscribirse y los beneficios del sector

Agustín Jamele

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La empresa anunció una nueva edición del programa Chicas digit@lers. El mismo apunta a inspirar a chicas de entre 13 y 17 años a iniciarse en el mundo de la programación y el diseño digital, trabajos que en la Argentina tienen sueldos por encima del promedio nacional.

02 Agosto de 2023 13.19

La industria IT en la Argentina es un sector de gran crecimiento y oportunidades laborales. Los sueldos superan el promedio nacional y las empresas buscan talentos constantemente por la falta de profesionales que puedan ocuparlos.

Los datos oficiales indican que más de 20.000 puestos de trabajo relacionados al sector quedan sin cubrirse al año. Además, según Microsoft, para 2025 se necesitarán 100 millones de programadores más de los que existen hoy. Por otro lado, el Banco Interamericano de Desarrollo estima que América Latina necesitará 1.2 millones más de programadores para ese año.  Si a eso se agrega que la Economía del Conocimiento, en la cual ingresa esta industria, exportó U$S 7.834 millones en 2022, un incremento del 19,4% en relación al 2021, y que salarios asociados a los perfiles de desarrollo tienen una proyección de $555.000 para julio de 2023 según la Cámara de la Industria Argentina del Software (CESSI), el panorama para los trabajadores es alentador. 

 

Programadores
Se estima que hay 20 mil puestos de trabajo relacionados al sector IT sin cubrir en la Argentina

 

Sin embargo, el mayor reto es poder formarse y obtener las habilidades necesarias para desempeñarse en estos trabajos. Por ese motivo, Telecom lanza una nueva edición de Chicas digit@lers, un programa cuyo objetivo es inspirar a chicas de entre 13 y 17 años a iniciarse en el mundo de la programación y el diseño digital

“Con Chicas digit@lers, que ya cuenta con cinco años de trayectoria, Telecom busca transmitir a las jóvenes el entusiasmo por la tecnología desde temprana edad, bajo las premisas del alto poder transformador y generador de oportunidades de las TIC”, explican desde la empresa. Y agregan: “Durante la cursada, las participantes tendrán la oportunidad de desarrollar habilidades en programación, diseño y emprendimientos digitales, entre otras áreas clave para la economía digital cada vez más importantes para explorar las futuras oportunidades del mundo laboral actual”.


 

Cómo inscribirse a Chicas digit@lers


La inscripción a la nueva edición de Chicas digit@lers está abierta hasta el 17 de agosto o hasta completar la totalidad de cupos para cada taller.  La participación es completamente gratuita y para sumarse hay que completar el siguiente formulario: digitalers.com.ar/chicas-digitalers.html

 

 

“El programa no tiene cargo y todas las jóvenes interesadas residentes en la República Argentina pueden inscribirse, no se requieren conocimientos previos”, destacan desde Telecom. Y continúan: “Los talleres comienzan el 22 de agosto, con una agenda curricular de 3 meses con una clase de 1 hora y media por semana. La modalidad es 100% online en vivo, con el acompañamiento de mentoras y mentores expertos. Se requiere disponer de una PC con acceso a internet y la autorización de un adulto responsable”. 

Finalmente, existe un espacio virtual para quienes busquen más información antes de inscribirse. El mismo se llevará a cabo el 10 de agosto a las 18 hs y para participar se debe ingresar al link: https://us06web.zoom.us/j/8372734718?pwd=L0JvMDZGQld4NTZ0SDhOVnBBWGtEUT09 



 

 La disparidad de género en el sector


Un reporte reciente de la UNESCO afirma que las mujeres tienen 25% menos de probabilidades de aprender habilidades digitales para luego ocupar puestos laborales en el sector. “La revolución digital puede generar condiciones para que las mujeres en toda su diversidad disfruten de plena igualdad política, económica y social” , señaló María Noel Baeza, Directora Regional de ONU Mujeres para las Américas y el Caribe. 

 

Chicas digit@lers de Telecom
La brecha de género en el sector IT de América Latina aún dificulta la llegada de mujeres a puestos laborales del sector

 

En esa línea, la creación de programas que permitan adquirir estos conocimientos resulta crucial. “En los espacios de formación universitaria todavía existe una gran disparidad de género en carreras de grado orientadas a ciencias, tecnología, ingeniería y matemáticas (STEM)”, subrayan en Telecom. Y concluyen: “Por ello, buscamos contribuir a reducir la brecha, acercándoles herramientas y propuestas de aprendizaje a jóvenes desde temprana edad e inspirándolas a pensar su futuro profesional en carreras orientadas a la tecnología”.   

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