En un mundo en permanente cambio, el risk managmente es volvió vital para las operaciones de las compañías. La urgencia de adaptar los mapas para asegurar la continuidad y el valor de las empresas.
Las aseguradoras están incorporando la inteligencia artificial para optimizar procesos para llegar a nuevos públicos y fomentar esquemas colaborativos.
Durante el Forbes Insurance Summit, Fernando Kicillof, Gerente Comercial de Alianzas Estratégicas en Life Seguros, analizó cómo el mercado de seguros de vida puede crecer en un escenario económico más ordenado. Educación financiera, baja natalidad y canales digitales, en el centro de la conversación.
En el Forbes Insurance Summit, referentes del sector asegurador, empresarial y jurídico alertaron sobre el crecimiento desmedido de la judicialización en riesgos del trabajo. El fenómeno pone en jaque la competitividad, encarece el seguro y frena la expansión del sistema.
Para el ejecutivo, el sector debe afrontar una transformación profunda y una depuración del mercado junto con la expansión de la oferta de productos y la resolución de desafíos estructurales de la litigiosidad,
Los especialistas del mercado creen que, además del temor que está generando la decisión de la jueza Preska, hay varios factores que están impulsando la demanda de los dólares y, por ende, sus precios.
En una charla tan filosa como divertida, el académico y escritor Andrés Hatum diseccionó con ironía el poder, los egos y la inoperancia organizacional. Advirtió sobre la complicidad de Recursos Humanos, cuestionó la corrección política en las empresas y sentenció sin rodeos: "la gente no cambia, empeora"
Invertir tiempo y recursos en la comunicación y el diálogo puede convertirse en una estrategia fundamental para el éxito empresarial y el bienestar de los colaboradores. Cuáles son las claves que los expertos brindaron en el Forbes Best Employers Summit.
Lejos de ser una declaración meramente aspiracional, el propósito de una organización se considera hoy como un pilar estratégico que motiva a los colaboradores en lo profesional y lo personal. Cómo conseguirlo fue parte del debate en el Forbes Best Employers Summit.
La interacción constante, la adaptabilidad y la capacidad de las compañías para transformarse en proveedoras de oportunidades e inspiración, deja atrás los modelos de trayectorias rígidas en favor de la singularidad y el desarrollo continuo en la carrera del colaborador, según surgió del Forbes Best Employers Summit.
Las compañías se encuentran en una constante carrera por mantener su relevancia en la consideración de quienes se incorporan al mundo laboral. Los desafíos de trabajar con las nuevas generaciones y las estrategias para formar el semillero son temas cruciales que cerraron el Forbes Best Employers Summit.
Un nuevo estudio global de Randstad revela que 4 de cada 5 empleados en Argentina consideran fundamental el desarrollo de nuevas habilidades, especialmente los perfiles profesionales y las mujeres. En un contexto de transición económica, la formación se posiciona como una estrategia vital para las empresas que buscan cerrar la brecha de talento y fidelizar a sus equipos.
Larry Ellison escaló al segundo lugar tras un repunte histórico de Oracle, mientras que Elon Musk conserva el liderazgo pese a la caída de Tesla. Entre los principales ganadores del mes aparecen Mark Zuckerberg y Jensen Huang, impulsados por la fiebre de la inteligencia artificial.
Reunirse en territorio peruano es empezar un viaje que no termina al final del evento. Desde salones frente al Pacífico hasta almuerzos rituales en los Andes, este destino transforma las reuniones en experiencias sensoriales. Aquí, cada encuentro tiene propósito y cada incentivo deja huella.
En un escenario marcado por la fragmentación de audiencias y la exigencia de resultados medibles, el retail media se consolida como una herramienta clave. En el Forbes CCO & CMO Summit, referentes de Mercado Ads, Unilever y Kantar compartieron cómo esta estrategia permite integrar datos, creatividad y trazabilidad para lograr campañas más eficientes, relevantes y escalables.
En el Forbes CCO & CMO Summit, líderes de Arcos Dorados, Dia Argentina y Paramount analizaron el impacto del streaming como nuevo ecosistema de comunicación. Por qué el éxito ya no depende del volumen publicitario, sino de la creatividad, la integración orgánica y la capacidad de generar conexión emocional.
En el Forbes CCO & CMO Summit, referentes de Motorola, YPF, Bayer y Quilmes contaron cómo el joven piloto argentino se convirtió en una figura clave para las marcas que buscan conectar con nuevas audiencias a través de valores auténticos y mensajes de alto impacto
Durante el Forbes CCO & CMO Summit, líderes de empresas como CCU, Bagley y Grupo Peñaflor debatieron sobre los desafíos actuales del marketing, la importancia de la eficiencia, el rol de la creatividad y cómo adaptarse a un consumidor más racional, exigente y bombardeado por estímulos.
En el Forbes CCO & CMO Summit, referentes de empresas como Ford, PUMA, Stellantis y Ágora Argentina debatieron sobre los desafíos actuales del marketing y la comunicación. La inteligencia artificial, el storytelling emocional y la necesidad de generar experiencias auténticas fueron algunos de los ejes centrales del panel.
