Un informe elaborado por Nubi, la fintech de Grupo Comafi, revela que los beneficios superaron a la inflación y a los aumentos salariales. Logística y transporte lideran la inversión.
Incorporar más talento no se traduce en un mejor desempeño. Por qué es más efectivo y cuesta menos invertir en desarrollo.
Qué miran los headhunters a la hora de buscar candidatos en la red social.
Los datos surgen de la Encuesta Global de Escasez de Talento de ManpowerGroup. Cuáles son los sectores con mayores dificultades y qué competencias son las más complicadas de conseguir.
Tras años de correr con los presupuestos salariales por la inflación y el aumento de costos, este año las áreas de RR.HH. cambiarán el foco. Los temas más importantes, según un relevamiento de Hucap.
De acuerdo a un informe de Randstad, las posiciones tecnología seguirán estando entre las más demandadas, junto a otros perfiles vinculados a la producción, los servicios, el e-commerce, el desarrollo comercial y la salud.
Las críticas de exalumnos y empresarios por la gestión de los casos de antisemitismo llevaron a la institución a implementar nuevas reglas y reforzar sus políticas internas. Entre las medidas anunciadas, se incluyen una alianza académica con una universidad israelí y la designación de un responsable para atender denuncias. La incertidumbre sigue, y algunos grandes donantes aún no confirman si reanudarán sus aportes.
De acuerdo al informe Sentimiento del Empleado 2025 que realiza Aon el 18% de los empleados se sienten infravalorados y el 60% están en el proceso de cambiar de empleador o podrían buscar un nuevo puesto en los próximos 12 meses.
En un panorama empresarial cada vez más desafiante, la adopción de la IA se convirtió en una pieza clave para las empresas que buscan optimizar su competitividad, mejorar la experiencia laboral y asegurar el desarrollo del talento.
Ad Astra anunció en X que “las solicitudes para el año escolar 2024-2025 ya están abiertas”.
Existen tres ventajas ocultas en tu experiencia que pueden ayudarte al momento de hacer un giro en tu trabajo. La experiencia de Dwayne Johnson es un ejemplo de reconversión.
El founder y CEO Humanize Consulting analizó el impacto de las nuevas tecnologías en las áreas de HR. La importancia de la confianza y el rol de los líderes.
