Qué tan creativos somos realmente cuando teletrabajamos
Microsoft realizó un estudio en el que analizó a más de 60.000 empleados. Los resultados fueron publicados en Nature Human Behavior con algunos hallazgos interesantes.
#Recursos Humanos
Panasonic se suma a un fenómeno cada vez más popular y sus empleados lo festejan
Al igual que varias otras empresas internacionales, Panasonic comenzará a aplicar la semana laboral de cuatro días para mejorar el rendimiento de sus empleados.
Así es como el metaverso y la IA se meterán este año en las oficinas
Los principales CIO de Estados Unidos aseguran que el incluirán el metaverso, la realidad aumentada y la IA en sus estrategias corporativas.
Las mejores 100 empresas de EE.UU. para trabajar de forma remota desde la Argentina
La lista incluye un número récord de nuevas empresas y una variedad sustancial de nombres. Los puestos más demandados son para trabajadores expertos en computadoras y tecnología de la información, contabilidad y finanzas y marketing.
Secretos del CV para llamar la atención del empleador
La empresa The Ladders realizó un estudio denominado Keeping an eye on recruiter behavior en el que se analizaron a 30 reclutadores profesionales durante diez semanas para identificar cuáles son las partes del currículum en las que ponen más atención.
Los cinco perfiles clave que todas las empresas deben tener
Uno de los principales motivos por los cuales las organizaciones fallan se vincula con la mala elección de un equipo de trabajo.
Para empresarios: Cómo atraer al mejor talento mediante la descripción del empleo
La mayoría de las ofertas laborales son publicadas en las redes sociales. Es fundamental contar con una buena descripción del puesto ofrecido y del perfil que se pretende reclutar. lo que ayudará a que los candidatos sean los indicados.
Las tres motivaciones que son clave revelar en una entrevista de trabajo
Quien responda bien tendrá muchas más probabilidades de conseguir el puesto de trabajo soñado.
Qué es el efecto Dunning-Kruger y cómo se relaciona con la "feliciología" en el trabajo
Un sesgo cognitivo consiste, breve y básicamente, en la distorsión de la realidad a partir de la subinterpretación, sobreinterpretación o malinterpretación de la información disponible para realizar juicios lógicos, fundamentados y racionales.
Cuáles son las competencias críticas para ser CEO
El consultor Fernando Troilo presentó recientemente Ser CEO: Competencias para un Desempeño Efectivo, publicado por Editorial Temas.
Nawaiam desembarca en Estados Unidos y busca conquistar el mercado laboral de los jóvenes
Fundada por Horacio Llovet y Javier Krawicki, la plataforma lanzada simultáneamente en la Argentina, Chile y España a principio de 2020 ya opera en 14 países.
La estrategia del ICBC para ganar la batalla por el talento
Guillermo Tolosa, CIO de banco ICBC, detalla cómo desde la entidad están abordando la falta de perfiles con ciertas habilidades y cuál es el potencial de un lenguaje como el cobol para el desarrollo profesional dentro de la industria de la banca.
Científico de datos: cómo es y qué hace la "figurita difícil" del mercado de IT
Es un perfil que logra combinar dos mundos que hasta hace muy pocos años se veían separados: la gestión estratégica y el análisis de datos.
Recursos Humanos en modo transformación
El nuevo modelo de RRHH Agile impone diversos desafíos a la gestión del talento, y lo más aconsejable es estar bien preparados.
Conflictos laborales: cuáles son las causas más frecuentes
Casi la mitad de los trabajadores de América Latina admite haber tenido algún problema en su trabajo actual.
Empresas y salud mental: los desafíos de la pandemia ante la cultura del trabajo
En el marco del III Congreso Bienestar y Salud Mental Digital, organizado por Cibersalud.org, ejecutivos de diversas empresas compartieron su visión acerca de esta problemática.
