La mejor jugadora de hockey de todos los tiempos compartió la mentalidad, las claves y los secretos para liderar egos y construir una cultura de éxito.
En diálogo con Forbes, Mariana Massaccesi, especialista en Sector Privado de ONU Mujeres Argentina y referente de Unstereotype Alliance Argentina & LATAM, analizó el impacto económico de la inclusión y la urgente necesidad de no aplicar tecnologías del futuro con sesgos del pasado.
Pionera en marcar hitos jurídicos históricos sobre crímenes de lesa humanidad y genocidio, la defensora sudafricana recibe el galardón al cumplirse 125 años de la primera entrega del célebre reconocimiento.
Molly Huyck creó Aequitas Invest para ampliar el acceso al financiamiento para compañías lideradas por mujeres, un segmento que arrastra décadas de desigualdad. Su propuesta permite participar con inversiones desde US$ 150.
Mariela Mociulsky, CEO y fundadora de Trendsity, y Erica Zamora, VP de Gente de Cervecería y Maltería Quilmes, analizaron en el Forbes Mujeres Power Summit cómo las nuevas generaciones modifican su relación con el trabajo, la autoridad y la tecnología.
Cintia González Oviedo, CEO y fundadora de Bridge The Gap, y Jimena Gutiérrez, gerente general de Booking.com para Argentina, Chile y Perú, analizaron en el Forbes Mujeres Power Summit cómo está cambiando la agenda de diversidad. Interseccionalidad, neurodiversidad, sesgos y equipos heterogéneos aparecen como ejes de una discusión que busca dejar atrás las iniciativas aisladas para integrarse al negocio.
Desde Estados Unidos, contó en el Forbes Mujeres Power Summit cómo avanza en un proceso para una misión análoga y por qué creó una asociación para abrirles camino a otros argentinos y latinoamericanos.
En sectores históricamente dominados por hombres, la participación femenina empieza a ganar espacio en posiciones de liderazgo y toma de decisiones. Durante el Forbes Mujeres Power Summit, referentes de la energía, la minería y el agro compartieron sus experiencias y analizaron las barreras que todavía persisten, desde los sesgos culturales y las tareas de cuidado hasta la necesidad de generar oportunidades de formación, redes y condiciones que permitan que más mujeres lleguen y se sostengan en esos lugares.
María Eugenia y Juana Farrell, Directora Creativa y Brand Manager de Prüne, repasaron en el Forbes Mujeres Power Summit cómo liderar una compañía con 80 locales en la región, la estrategia de los "búnkers" para evitar conflictos y las claves para innovar sin romper un legado de 25 años.
A 30 años de la apertura de su planta en Los Cardales, Ferrero consolida su operación en el país apoyada en el "lujo accesible", récords de producción de Kinder y la expansión masiva de Nutella en el canal gastronómico. Laura Perdomo, Gerente General de Ferrero Cono Sur, analiza el balance de su gestión, los cambios en el consumo argentino y la hoja de ruta para seguir creciendo.
Perfiles, trayectorias y los casos más destacados del liderazgo femenino en el mundo de la energía.
De la mano de Exponential Inception, Singularity University co-crea desde Argentina un programa para transformar la mentalidad de los emprendedores regionales. Un recorrido en primera persona sobre cómo dejar de lado las excusas económicas y escalar proyectos con impacto global.
Según el último informe del Foro Económico Mundial y el IAE Business School, las mujeres argentinas ganan un 42% menos que los hombres y enfrentan un mercado con altos índices de trabajo informal o a tiempo parcial. El desafío urgente de transformar el talento académico en puestos de liderazgo real.
En la Argentina un 43,8% de las startups invertidas cuentan con participación femenina en sus equipos fundadores, aunque las mujeres representan solo el 19,6% en los puestos de decisión de los fondos y un 12,5% en las posiciones de CEO. Cinco referentes del capital privado analizan el mercado y las oportunidades que abren la inteligencia artificial y la biotecnología.
Desde un municipio bonaerense hasta una empresa con sede en Córdoba, la edición 2026 de los premios de Fundación FLOR reconoció a 22 organizaciones que sostienen políticas de diversidad más allá del discurso.
En un mano a mano, la diseñadora analiza el contexto actual de la industria textil en Argentina, la llegada de las marcas globales y su rol como consultora estratégica. De la cápsula con María Cher a sus esculturas, cómo transformar la identidad creativa en un activo de negocio rentable. "El diseño es un motor económico y de negocios", destaca.
Tras perder el control de la compañía que la llevó a Wall Street, la cofundadora de la firma de genómica recuperó la empresa por US$ 305 millones para convertirla en una entidad sin fines de lucro. Los planes detrás de su nuevo modelo.
Un estudio elaborado por McKinsey y Lean In encontró por primera vez en Estados Unidos una caída en el interés de las mujeres por seguir ascendiendo profesionalmente.
Referente en comunicación estratégica y mentoring, Carina Onorato Bulat invita a correr la marca personal del terreno de las redes sociales para pensarla como una forma genuina de habitar el mundo profesional.
