Un nuevo relevamiento revela el volumen real de las salidas vinculadas al sector y muestra cómo la falta de registro distorsionó la magnitud de un mercado que ya superó las 270 operaciones.
La diseñadora venezolana celebra su cumpleaños mientras su marca genera miles de millones bajo el paraguas de Puig y prepara su desfile en Madrid.
América Latina es la región que más rápido avanza, pero aún enfrenta una marcada 'brecha de implementación' entre leyes y resultados reales. El informe que analizarán los líderes en Davos advierte que los riesgos tecnológicos y geoeconómicos podrían amenazar los logros alcanzados por las mujeres en las últimas décadas.
Una encuesta confirma que la realidad cotidiana sigue atravesada por desigualdades estructurales, culturales y también internas.
Aunque el discurso sobre la diversidad se volvió mainstream, los directorios siguen operando como espacios cerrados. El problema no es la agenda: es quién conserva el poder de decisión.
En un año marcado por reveses en el empleo femenino y en las oportunidades de ascenso, las 100 mujeres más poderosas del mundo ejercieron su poder en la filantropía, la inteligencia artificial, las finanzas y el entretenimiento.
Desde su primera clase en el Instituto Gemológico de Madrid hasta ver sus joyas de lujo en manos de la realeza, Lisi Fracchia transformó su pasión, constancia y dominio técnico en una carrera internacional en plena expansión.
Francisca Bravo Cox creó una academia de Equidad Puertas Adentro y un método que rompió el molde de lo que hace un estudio jurídico tradicional de familia al darse cuenta que los abogados suelen llegar tarde al conflicto, y que no hablar de dinero en la pareja es el mayor riesgo económico.
Las empresas son espacios donde se construye cultura, se modelan comportamientos y se promueven (o pueden promoverse) transformaciones profundas.
Con apenas US$ 500 y una máquina de bronceado, Courtney Claghorn levantó una marca en Estados Unidos con 550 empleados y respaldo del creador de Starbucks. Su apuesta: menos planillas y más instinto.
Con más de 3,5 millones de seguidores en Instagram, Aida Domenech Pascual transformó el impacto de sus redes en un imperio empresarial. Entre sus negocios, creó IN Management, una agencia que representa a más de 50 perfiles, y los premios a los creadores de contenido que ya van por su cuarta edición en España y dos en Buenos Aires.
Alice Walton, la multimillonaria heredera de Walmart, sufrió las fallas del sistema de salud y decidió reinventarlo. Invirtió $249 millones en una nueva escuela de medicina en EE. UU. que beca al 100% a sus alumnos y les enseña un modelo de atención holístico e inclusivo.
Con más de 4 millones de copias vendidas en 30 idiomas y 20 años de carrera literaria, la autora española presenta su última novela en Argentina, el país de Latinoamérica donde más se venden sus libros. En diálogo con Forbes, habla de su modelo de negocio sin intermediarios, los peligros del poder concentrado en las redes sociales y por qué la IA nunca será su herramienta.
La autora en español más leída del mundo pasó por Buenos Aires para presentar su nueva novela. En diálogo con Forbes, reveló por qué nunca vio la escritura como un negocio, qué cree que la inteligencia artificial nunca podrá reemplazar, y qué señales indican que una democracia está en riesgo.
Day One Ventures apoya a jóvenes fundadores con ideas audaces, trayectorias atípicas y un compromiso extremo. Desde apps médicas hasta infraestructura para aseguradoras, sus apuestas apuntan a transformar la salud desde sus cimientos, con inteligencia artificial y ciencia aplicada al cuerpo humano.
Impulsadas por una mayor autonomía económica y un rol creciente en fondos de inversión, ganan terreno en un sector históricamente dominado por hombres. Aunque persisten obstáculos, su influencia empieza a torcer decisiones clave sobre dónde y cómo se invierte.
Inspirada por un libro que leyó en un aeropuerto, Sara Connell dejó la publicidad para recuperar su salud y terminó construyendo desde cero una academia que le genera ingresos millonarios sin empleados fijos.
Madre e hija construyen juntas un legado empresarial que combina pasión, innovación y liderazgo femenino. De romper barreras en la enología a transformar la experiencia del vino en Argentina, demuestran que la colaboración intergeneracional puede llevar una marca al siguiente nivel.
Florencia Candiloro y Gabriela Rivero están redefiniendo industrias históricamente dominadas por hombres. Con creatividad, audacia y propósito, muestran que la innovación y el liderazgo femenino no tienen fronteras.
