Santiago Chamorro se desempeñaba como vicepresidente de GM, Servicios Conectados Globales, en Michigan, Estados Unidos, y se trasladará a São Paulo, Brasil, desde donde ocupará su nueva posición.
Estímulos y obstáculos que encuentra una industria 100% innovadora de la que participan grandes empresas tecnológicas y automotrices tradicionales.
Tesla continúa siendo la gran dominadora del mercado, acaparando el 20% de participación; seguido por General Motors y Volkswagen.
El show de este año, que se transformó en una experiencia virtual debido a COVID-19, vio importantes anuncios sobre autos eléctricos, tecnología de vehículos autónomos y baterías, así como sistemas de información, entretenimiento y seguridad.
La compañía de 11 años, subsidiaria de LS Power, tiene la intención de combinar con Climate Change Crisis Real Impact I Acquisition Corporation una empresa de adquisición de propósito especial dirigida a negocios enfocados en reducción de carbono.
Desde el momento en que el expresidente de los Estados Unidos asumió el cargo, el patrimonio neto del fundador de Tesla se disparó en más de US$ 170.000 millones, calcula Forbes.
Inteligencia artificial, 5G, movilidad sustentable y el futuro del trabajo: un resumen de lo que marcará el ritmo del primer Consumer Electronic Show totalmente virtual.
Cerró 2020 con más de 340.000 unidades vendidas, pero con la expectativa de recuperación para este año. El desafío de la competitividad.
Forbes ubica actualmente a Musk en el tercer lugar, detrás de Jeff Bezos, fundador de Amazon.
El nuevo modelo podría tratarse de una SUV para el mercado local y de exportación que convivirá con el actual Cruze.
La presidenta ejecutiva expresó que lo están estudiando. El portavoz de GM admitió que “es un área que nos entusiasma y nos interesa mucho”
La compañía está formando una alianza con Nikola para la fabricación de camiones de hidrógeno.
Este último miércoles, las acciones de la empresa subieron un 3% y superaron los US$ 1,212. De esta manera, la valuación de la compañía rompió la barrera de los 60 mil millones de dólares.
Las marcas sacan su lado más creativo para sobrevivir. La transferencia temporal de empleados fue una de las alternativas que encontraron las áreas de Recursos Humanos: de industrias paradas a compañías en auge para ser más productivos. Quiénes lo hicieron y cómo funciona.
