Forbes Argentina

#Formación

Columnistas

Desarrollo de habilidades en tecnología: estudiar continuamente

Hasta hace algunos años era muy difícil conseguir un buen puesto en Tecnología sin haber pasado por la universidad. El proceso de formación e incorporación al mercado laboral era lineal: secundaria –universidad– trabajo. Hoy podemos ver otros modelos, además del paradigma tradicional de la universidad.

Innovacion

La fórmula de SAP para conseguir y retener talento en la región

Ubicado en el predio de una universidad de Rio do Grande Do Sul, la compañía alemana de software expandió su centro de innovación de Porto Alegre para albergar a 2000 colaboradores. De esta manera se asegura ser la primera opción laboral para los estudiantes y egresados de la institución educativa. Asimismo, abrió la convocatoria para startups de la región a través de una aceleradoras de empresas.

Innovacion

Del mito a la realidad: Reconvertirse a la industria IT después de los 40

Más de la mitad de todos los empleados necesitarán formación en nuevas habilidades durante los próximos cinco años, según estudios del Foro Económico Mundial. Para dar una solución a esta cuestión, SeniorITty ofrece un programa de reconversión laboral hacia empleos IT destinado a profesionales mayores de 40.

Negocios

Secretos del CV para llamar la atención del empleador

La empresa The Ladders realizó un estudio denominado Keeping an eye on recruiter behavior en el que se analizaron a 30 reclutadores profesionales durante diez semanas para identificar cuáles son las partes del currículum en las que ponen más atención.

Innovacion

IBM se compromete a capacitar 30 millones de personas globalmente para 2030

La firma anunció 170 alianzas y expansiones de programas en más de 30 países de América, Asia-Pacífico, Europa, Medio Oriente y África. En América Latina cerró acuerdos con Junior Achievement Américas, Laboratoria y en la Argentina con el Ministerio de Educación de CABA y Argencon,

10