Desafíos pendientes en el entorno laboral: ¿Cómo seguimos luego del #8M?
Es imperativo reconocer que el trabajo no remunerado y las tareas de cuidado son fundamentales para el funcionamiento de nuestra sociedad y economía.
Es imperativo reconocer que el trabajo no remunerado y las tareas de cuidado son fundamentales para el funcionamiento de nuestra sociedad y economía.
El 60% de las mujeres renuncian a sus trabajos luego de ser madres. Este número cambia drásticamente cuando las empresas acompañan los ciclos de nacimiento y crianza de los hijos.
Esta colaboración tiene como objetivo de proporcionar a las jóvenes que se identifiquen con el género femenino una igualdad de oportunidades en su desarrollo profesional.
Al ritmo actual, no se logrará alcanzar la paridad de género en STEM antes de 2100. Sin embargo, las áreas de Recursos Humanos pueden ayudar a acelerar estos tiempos. Esta ejecutiva cuenta de qué forma su compañía avanza en esto objetivo.
Ante la escasez de talentos, la industria pierde muchas oportunidades al no tener en sus filas más colaboradoras. Las soluciones que proponen las referentes del sector.
Hay 2,5 más de noticias sobre hombres que sobre mujeres y el nombre de ellas aparece un 21% menos en los titulares.
Grow- género y trabajo junto al proyecto regional FESminismos de la Fundación Friedrich Ebert (FES) presenta los datos de Argentina de la investigación realizada para conocer la incidencia de la violencia laboral: 7 de cada 10 trabajadores/as vivieron situaciones de violencia laboral (81% mujeres, 58% varones); 3 de cada 10 mujeres sufrieron violencia sexual en el trabajo; y el 60% de las mujeres vivieron violencia económica en sus trabajos.
La CEO y cofundadora de Robintests destaca la importancia de la autopercepción y de armar redes en el mundo emprendedor. Cómo acelerar la participación femenina en la industria.
La presidenta del Consorcio de Gestión Puerto Dock Sud y del Consejo Portuario Argentino analiza los principales desafíos que tienen las mujeres en su sector. La importancia de trabajar en el acompañamiento.