El nombramiento de Vas Narasimhan, de Novartis, para el consejo de administración de Anthropic es un tema que genera gran repercusión. La decisión, que la empresa anunció esta semana, refuerza el interés cada vez mayor de la firma de IA, conocida por Claude, en el sector de la salud.

Después del lanzamiento de “Claude for healthcare”, una pieza clave para el desembarco de Anthropic en el sector sanitario, y de la firma de acuerdos con compañías como Eli Lilly y Novo Nordisk, la empresa busca meterse más de lleno en la atención médica, por ejemplo, en el descubrimiento de fármacos. Daniela Amodei, al referirse a la designación de Narasimhan, destacó su aporte a más de 35 medicamentos innovadores durante su gestión y dejó en claro que su incorporación podría servir para convertir a Claude en una herramienta de referencia para los médicos.

Pero ese no sería el único cambio que traería la llegada de Narasimhan.

La política del consejo de administración y la misión particular de Anthropic

Si nunca escuchaste hablar del Fondo de Beneficios a Largo Plazo (LTBT), esta rama de la empresa apunta a funcionar como un contrapeso frente a los inversores: un mecanismo de control para evitar un desarrollo fuera de control que no respete la misión central de proteger la IA. Eso implica "a largo plazo": el beneficio a largo plazo de la humanidad, y no solo el lucro.

¿Qué papel juega Narasimhan en todo esto? Bueno, acá entran varios factores. Por un lado, todo indica que la empresa también evalúa una posible salida a bolsa. Pero, además, aparece otro cambio que altera la dinámica del consejo en relación con el LTBT.

Así lo presentó AIProductivity en un recurso informativo basado de manera directa en el blog de Anthropic: “Por primera vez, el órgano de supervisión independiente de Anthropic controla la mayoría del consejo de administración de la empresa. El Long-Term Benefit Trust (LTBT), un grupo de consejeros sin intereses financieros en Anthropic, creado para garantizar que la empresa cumpla con su misión declarada, nombró a Vas Narasimhan, CEO de Novartis, como nuevo miembro del consejo, lo que eleva el número de consejeros designados por el Trust por encima del umbral del 50 %”, señaló.

Neil Shah, presidente de LTBT, afirmó: “El papel del fondo fiduciario de beneficios a largo plazo es nombrar directores que garanticen que Anthropic equilibre de forma responsable su compromiso con los accionistas y su misión de beneficio público a medida que la empresa crece. Vas dedicó su carrera a impulsar la ciencia de vanguardia con responsabilidad, precisamente la perspectiva que nos entusiasma tener en el consejo mientras desarrollamos tecnología de gran impacto. Estamos muy ilusionados con su contribución”.

Narasimhan también se refirió a su nombramiento: “Mi experiencia trabajando en los ámbitos de la medicina, la innovación y la salud global me demostró el potencial transformador de la tecnología cuando se implementa de forma responsable”, expresó.

“En el sector sanitario, la IA está acelerando la búsqueda de soluciones a algunos de los retos científicos más complejos, desde profundizar en la comprensión de la biología de las enfermedades hasta diseñar mejores medicamentos. Anthropic está marcando la pauta sobre cómo debe desarrollarse la IA para el beneficio de la humanidad, y me siento honrado de unirme a su Consejo y contribuir a su misión”, agregó.

Queda claro que no se trata de un simple puesto en el consejo de administración. Si se tiene en cuenta todo lo que apareció en las noticias y la reputación de Anthropic como una empresa enfocada en la seguridad, el movimiento cobra una relevancia mayor. Algunos informes incluso señalan que contar con un LTBT, o con una estructura similar, resulta muy poco habitual en Silicon Valley y en el sector de la IA.

Otros acontecimientos

Como referente del sector, Anthropic también avanza con fuerza en el terreno del hardware. Hace una semana informé sobre el acuerdo con Google y Broadcom para usar TPU en lugar de GPU, y otros avances acompañan los objetivos cada vez más claros de la compañía, además del rumbo que viene tomando.

Y después aparecen las marcas de Claude en benchmarks como SWE-bench, GPQA y otros. Mythos sacude al sector y eso ya empezó a llamar la atención, incluso de la Reserva Federal y de figuras de peso del sistema bancario, que se reunieron hace poco para analizar de qué manera el modelo podría poner en riesgo la seguridad bancaria.

A veces me pregunto qué habrían pensado los veteranos del MIT si hubieran podido ver lo que pasa ahora. Al fin y al cabo, Claude Shannon es quien le da nombre al modelo de Anthropic y, junto con Marvin Minsky y otros referentes, suele ser considerado uno de los padres de la IA. ¿Se habrían sorprendido por la velocidad con la que avanzó todo? Probablemente.

En cualquier caso, es probable que Anthropic siga ampliando su presencia en el sector sanitario. Y, en cuanto a los LTBT, habrá que ver si esa mayoría sirve para que Claude mantenga el rumbo en materia de operaciones seguras.

*Este artículo fue publicado originalmente por Forbes.com