En el Forbes Mujeres Power Summit, María Eugenia Arata (ArcelorMittal Acindar), María Julia Bearzi (Endeavor Argentina) y María Laura Faria (Voces Vitales Cono Sur) compartieron cómo las redes de apoyo, el propósito y la mentoría se convierten en aliados estratégicos para impulsar carreras y fortalecer el liderazgo femenino.
Durante el Forbes Mujeres Power Summit, referentes de la academia, la investigación y el mundo corporativo compartieron cómo transitaron carreras en espacios dominados históricamente por hombres. Desde la Prefectura Naval hasta la innovación tecnológica, coincidieron en que animarse a desafiar estructuras y aprender de los errores es clave para abrir camino a nuevas generaciones.
Referentes del diseño, la comunicación y la gestión empresarial compartieron en Forbes Mujeres Power Summit sus aprendizajes sobre resiliencia, equipo, networking y cómo construir una carrera sólida en entornos cambiantes.
En un contexto de transformación constante, Siemens apuesta por el empoderamiento, el desarrollo y el sentido de pertenencia. Judith Wiese, directora global de Sustentabilidad y Recursos Humanos de la compañía, explica sobre cómo la empresa de casi 180 años se adapta a las nuevas generaciones, fomenta la innovación y aborda los desafíos del futuro.
Den Borg, mentora en estrategia de marca personal, transformó su vida y carrera tras un quiebre personal. Después de dejar atrás una agencia de marketing exitosa, canalizó su pasión y conocimiento en su propia marca para convertirse en un referente en el ámbito de los negocios. Ahora, lidera una comunidad de directivos y emprendedores, y se prepara para las tendencias del futuro, donde la autenticidad y el factor humano serán más importantes que nunca.
Mientras algunas firmas recortaban gastos o cerraban, estas mujeres apostaron por capacitar equipos, diversificar servicios y usar la inteligencia artificial para ganar terreno en mercados exigentes. Sus recorridos muestran que adaptarse no es resignarse. Es cambiar de estrategia para seguir jugando.
Carolina Winograd acaba de publicar Vivir sin fecha de vencimiento (Planeta), un libro que propone repensar la relación entre edad, bienestar y rendimiento. Desde la biología hasta el mindset, ofrece herramientas para sostener vitalidad y claridad en contextos personales y profesionales.
Robin Brown arrancó con un bolso cosido a mano y hoy lidera una marca que mezcla reciclaje, artesanía y filosofía propia. Magnolia Pearl conquistó a Taylor Swift, apuesta por lo sustentable sin seguir el ritmo de la industria y dona parte de sus ingresos a causas sociales.
Doctora en Medios y especialista en comunicación, Matassi analiza cómo nos vinculamos entre el online y el offline y qué dificultades encontramos a la hora de desconectarnos de las redes.
Con nuevos líderes al frente, la icónica marca de jeans afina su identidad, refuerza el vínculo con sus clientes y apuesta a una fórmula que combina tradición, diseño y cintura comercial para recuperar terreno.
La cofundadora de Workana y referente en el mundo del emprendimiento tecnológico y la diversidad, presentó su primer libro, "Renuncio", para quienes buscan transformar el trabajo en una fuente de bienestar y realización personal. En esta entrevista, comparte su trayectoria y reflexiona sobre la cultura laboral actual, las señales de un entorno tóxico y la importancia de una renuncia planificada.
Una empresa valuada en cientos de millones convirtió la imagen de la actriz en una marca poderosa. Pero detrás del brillo y las velas virales, el relato revela tensiones internas, decisiones cuestionadas y una estructura que gira en torno a su figura.
La actriz lanzó una startup enfocada en salud femenina y se convirtió en una voz clave para visibilizar una etapa ignorada por el sistema médico y atravesada por prejuicios. El emprendimiento ya captó la atención de inversores.
Lejos de la lógica de los grandes fondos y los rankings, un grupo de fundadoras argentinas construye empresas sólidas y de impacto. La mirada de cinco líderes que priorizan la autenticidad y la rentabilidad en un ecosistema que no siempre las ve.
Experta en neurociencia del bienestar, Florencia Bondorevsky propone en su nuevo libro "Reset" una guía para entrenar el cerebro y potenciar el rendimiento y la calma.
En un momento donde las mujeres de más de 40 años suelen enfrentarse a prejuicios o "techos de cemento" en sus carreras, este reconocimiento demuestra que el liderazgo femenino maduro está más vigente que nunca, pero que aún queda mucho por construir. La importancia de las redes y la capacitación para abordar este dilema.
La startup californiana IntuigenceAI salió del anonimato tras captar una ronda millonaria que apunta a modernizar la producción industrial mediante "ingenieros sintéticos". Sus sistemas, entrenados con datos confidenciales, prometen reducir demoras y automatizar tareas técnicas que hasta ahora requerían meses de trabajo humano.
Desde el living familiar en California hasta los vestidores de estrellas internacionales. Tres hermanas con raíces iraníes convirtieron una idea sencilla en una firma que combina diseño minimalista, calidad y un mensaje claro de independencia femenina.
Mientras el mercado anticipa una baja prolongada del mineral de hierro, Gina Rinehart refuerza su sociedad con Rio Tinto y redobla la apuesta en Pilbara con yacimientos que apuntan a mantener a Australia como líder en exportaciones para la industria siderúrgica.
