Cómo entrenar a ChatGPT para que escriba tus mails en cinco pasos
Con algunas sugerencias inteligentes, no solo podés entrenar a ChatGPT para escribir en tu estilo, sino que también podés entrenarlo para escribir tus correos electrónicos.
Educación Ejecutiva
Así es el "empleado ideal" según los líderes empresariales
Los integrantes de Young Entrepreneur Council enumeran nueve palabras que usarían para describir a sus empleados ideales y explican qué tienen esas características específicas que hacen que alguien sea una excelente contratación.
Estas son las diez cuestiones que más valora un empleado de una empresa
Los colaboradores consultados señalaron los diez principales aspectos que los ayudan a prosperar a nivel mundial.
Sueldos premium: cuánto ganan los ejecutivos C-Level en la Argentina
Un informe de la consultora Michael Page reveló que quien más gana en la actualidad es el director ejecutivo de una empresa de más de 200 empleados, con un sueldo bruto mensual de hasta $8 millones.
Cómo sobrevivir y prosperar como CEO en el mundo del capital privado
Solo el 27% de los directores ejecutivos de las empresas adquiridas por capital privado seguirán en sus puestos al final del período de retención de la inversión de su empresa (normalmente cinco años).
En qué consiste "El Principio de la Miel" para optimizar el flujo de tareas de una organización
Ocasionalmente, al priorizar tareas, los empleados tienden a elegir o completar tareas que aportan poco valor a la jornada laboral general.
Cómo la tecnología se convierte en el gran habilitador para crear y capturar valor en las empresas
Hay que mirar las compañías más rentables del mundo: la lista incluye empresas que derivan su ventaja competitiva directamente de TI y aquellas que hacen un uso extensivo de las tecnologías de la información.
Contra toda lógica, siete formas de ser más productivos en el trabajo
Estar ocupado no es igual a ser productivo. La solución para la productividad puede residir en lo mismo que tememos que la impedirá: disminuir el ritmo.
Consejos que todo CFO debe tener en cuenta para implementar soluciones tecnológicas
Qué factores considerar al implementar soluciones tecnológicas para la organización.
Tres libros para ayudar a los líderes a dirigir mejor a las personas
Si estás guiando a tu organización, necesitás mantenerte al día con el aspecto del liderazgo moderno y hacia dónde se dirige.
Jeff Maggioncalda, CEO de Coursera: "La próxima generación necesitará educación de base amplia y habilidades específicas"
El director ejecutivo de la startup que diseña cursos online para 120 millones de usuarios pasó por Argentina en el marco de un acuerdo con la Universidad de Morón. Cómo está cambiando la educación académica y cómo aprovechar la IA para impulsarla.
Por qué compartir el éxito es bueno para los negocios
Las empresas a menudo ofrecen una variedad de beneficios para crear un ambiente de trabajo positivo. En el negocio del software, eso es aún más importante.
Cómo es el "Método STAR", la clave para triunfar en tu próxima entrevista
Es hora de brillar en su próxima entrevista de trabajo: elimine el estrés preparándose para responder las llamadas preguntas STAR.
Cómo impacta la capacitación en el salario emocional (y los resultados del negocio)
Seis de cada diez colaboradores buscan capacitación por fuera del trabajo, sugiere un informe.
Por qué un gran liderazgo es esencial para hacer crecer tu negocio
Los grandes líderes no solo inspiran a sus equipos a trabajar más duro y lograr más. También crean una cultura de trabajo positiva que fomenta el crecimiento y el desarrollo.
La guía definitiva para administrar los días de trabajo y dormir mejor
La privación del sueño puede provocar fatiga, disminución de la vigilancia y deterioro de la toma de decisiones, y puede contribuir a problemas de salud física, como hipertensión, enfermedad coronaria y diabetes mellitus.
Las habilidades de Inteligencia Artificial que habrá que tener para conseguir trabajo
La economista jefa de LinkedIn Karin Kimbrough explicó que la IA ampliará las oportunidades y aumentará la productividad.
Cómo evitar el "síndrome de la rana hervida" en las organizaciones
Esta metáfora se usa a menudo para describir cómo las organizaciones, las comunidades o incluso las sociedades enteras pueden decaer lentamente con el tiempo sin que nadie se dé cuenta.
Qué hacer (y qué decir) cuando lo entrevista el CEO de una compañía
Hacer estas cuatro preguntas no solo lo ayudará a recopilar información valiosa para evaluar la oportunidad laboral, sino que también lo distinguirá como un candidato reflexivo, inteligente y curioso.
