El valor agregado del BPO en RRHH
Qué rol cumple su contratación en las empresas y cuáles son sus ventajas.
#Recursos Humanos
Qué hacer (y qué decir) cuando lo entrevista el CEO de una compañía
Hacer estas cuatro preguntas no solo lo ayudará a recopilar información valiosa para evaluar la oportunidad laboral, sino que también lo distinguirá como un candidato reflexivo, inteligente y curioso.
En primera persona: Un ex reclutador ofrece cuatro reglas de oro para negociar el salario
Acá hay algunos secretos que como ex reclutador y con diez años de experiencia, quiero que sepas para ayudarte en tu próxima conversación sobre tu sueldo.
Alex Bouaziz, CEO de Deel: "Queremos ser el Apple de los recursos humanos"
El cofundador analiza los nuevos lanzamientos de la compañía. Cómo logró que la empresa que creó junto a Shuo Wang logre una valuación de US$ 12.000 millones en cuatro años.
Despidos contínuos, la nueva realidad de las empresas tech que entusiasma a los accionistas
El anuncio de rondas de despidos en un período de varios meses es cada vez más común en el sector. Por qué esta metodología genera mayores problemas a los empleados que se quedan mietras Wall Street festeja.
¿Por qué las grandes empresas se quejan que faltan candidatos?
Las grandes empresas terminan compitiendo por un talento cada vez mas escaso. Lo líderes se quejan de la escasez y culpan a sus áreas de recursos humanos. Pero la complejidad está en otro lado.
Cada vez más argentinos trabajan para el exterior y el cobro en crypto gana terreno
Según un informe de la plataforma Deel, Argentina es el tercer país más atractivo para ser contratado por empresas de otros países. Además, el 27% de las extracciones de usuarios locales fueron en criptomonedas.
Un estudio muestra qué opinan líderes de RR.HH. en la Argentina sobre la contratación con Inteligencia Artificial
Un relevamiento realizado por Grupo Gestión a más de 60 directores y gerentes de Recursos Humanos en Argentina arroja que el 60% de ellos ve en la inteligencia artificial una tecnología confiable para la selección de personal.
Tres formas en que los líderes pueden ayudar a los empleados a sentirse menos solos
La soledad en el trabajo se disparó, causando agotamiento, pérdida de productividad y dolor.
Por qué los argentinos valoran las habilidades blandas y cuáles son las más destacadas en las empresas
Según un estudio de Randstad, el 88% de los argentinos califica a este tipo de habilidades como "imprescindibles". Flexibilidad para adaptarse a los cambios y disposición para trabajar en equipo, claves para un mejor desarrollo dentro de las compañías.
Las 10 tendencias que marcarán el mundo del trabajo este año
Importancia en ascenso de la flexibilidad, brecha de habilidades y más opciones de trabajos freelance y por proyectos son algunos de los puntos destacados por Randstad.
2023, el año de la expectativa
Este es el error más grande que cometen los profesionales y las empresas en los procesos de reclutamiento
Mi consejo para quien está buscando un cambio de carrera es el mismo que le doy a aquel que está contratando para su empresa: desacelerar.
¿Se impondrá la reducción de la jornada laboral en la Argentina?: Esto opinan especialistas de RR.HH.
Para el 88% de los expertos argentinos consultados en el estudio "Reducción de la jornada laboral", de Bumeran, efectivamente será así en el futuro. Si bien el 62% cree que es posible implementar la reducción, solo el 7% tiene pensado hacerlo.
Investigación: Una semana laboral de cuatro días aumenta la eficiencia en tres dimensiones esenciales
Las empresas que la pusieron en práctica vieron aumentar las ventas, reducir el agotamiento y una mejora en el nivel de presenismo, según un nuevo informe.
Dejar atrás los paradigmas para ir por la innovación
Las empresas cuentan cómo innovan hoy, cuáles son los planes futuros y por qué hoy ya no es posible quedarse en las individualidades.
Cómo fomentar una sólida cultura empresarial en un equipo con trabajo remoto
Cuando los ejecutivos hablan de cultura, piensan que se trata de almuerzos gratis, cafeterías y metegoles. Pero todos podemos estar de acuerdo en que la cultura es mucho más que algunas ventajas o regalos.
