Por qué según María Sol Quibel, de Grupo Merck en Argentina, las empresas deben ser más flexibles
La número uno de Merck en el país asegura que hoy, lejos de los encasillamientos, el liderazgo tiene que ser situacional y a tono con las personas
La número uno de Merck en el país asegura que hoy, lejos de los encasillamientos, el liderazgo tiene que ser situacional y a tono con las personas
La ejecutiva explica por qué cree que en la industria todavía no se avanzó lo suficiente. La importancia de la igualdad en la crianza.
La directora ejecutiva de la organización ofrece un panorama sobre el desarrollo de carrera de mujeres en la industria. Cómo trabajar para reducir la brecha.
El 87% de todos los ingredientes que utiliza la compañía para sus productos provienen de fuentes naturales, mientras que el 90% de los ingredientes de sus productos que se enjuagan son biodegradables
La ejecutiva de American Tower comparte su experiencia para alcanzar la tan añorada igualdad dentro de las compañías.
La CEO de Grupo ECA Emergencias Médicas y Minerva Farmacias lidera el negocio que heredó de su padre y trabaja en capacitación de mujeres para que puedan desarrollarse.
La directora ejecutiva de Endeavor, María Julia Bearzi, destaca el trabajo de visibilizar para poder inspirar con esos ejemplos. La importancia de tender redes para generar nuevas oportunidades.
Las jóvenes entre 18 y 24 años son las más vulnerables a sufrir violencia digital.
Para la directora Regional de Comunicación de Philip Morris International, como las mujeres reinvierten el 90% de sus salarios en las familias, “eso redunda en reactivación económica”.
Brit Morin y Jaime Schmidt se conocieron durante un evento crypto. Al ver que las mujeres y minorías étnicas tienen menos acceso a esta tecnología decidieron lanzar una plataforma para ayudar a democratizar estos activos digitales.
Eliminar los sesgos y resistencias que nos llevan a pensar que hay trabajos de varones y de mujeres es esencial para construir sociedades más equitativas.
Según un estudio publicado por Harvard todo se reduciría a una cuestión de testosterona.
La consultora Cecilia Russo presentó el libro Construcción de liderazgo en mujeres, una guía teórico-práctica que aborda de forma integral la construcción del liderazgo femenino.
Un 84% de los fondos de inversión no tienen mujeres en sus equipos directivos. Esto provoca menor levantamiento de capital para emprendedoras.
Globant lanza sus Women that Build Awards para reconocer a las mujeres de todo el mundo destacadas en ciencia, tecnología, ingeniería, artes y matemáticas. Las nominaciones están abiertas en womenawards.globant.com.
Un estudio encontró que incluso los hombres y mujeres que creen firmemente en la igualdad de género juzgaban más a las mujeres que tomaban alcohol que a los hombres.
Marta Cruz es cofundadora y general partner de NXTP Ventures, fondo de inversión de startups B2B de base tecnológica con foco en Latinoamérica.