#Mujeres
Cuánto ganan y qué puestos ocupan: Así se incrementa la presencia femenina en la industria IT
Cada vez son más las mujeres que se suman al ámbito de la tecnología frente a la alta oferta laboral en el sector, por lo que, las empresas buscan perfiles capacitados y con habilidades de liderazgo para ocupar cargos específicos.
Cinco estrategias para que las mujeres crezcan dentro del sector financiero
A pesar de las dificultades, es posible romper el techo de cristal en la industria financiera a través del trabajo duro, la perseverancia y el pensamiento estratégico.
Mujeres en IT: empresas argentinas promueven su participación para achicar la brecha de género
Durante 2022 fue muy marcada la participación de las mujeres en capacitaciones, becas y clases relacionadas a la programación. Los casos de G&L Group, Egg y Aptugo.
Disparidad de género en empresas Web3: las mujeres fundadoras son pocas y reciben menos inversiones
Solo el 13% de los equipos fundadores del sector incluye a una mujer y sólo el 3% tiene un equipo formado exclusivamente por mujeres. Además, los equipos fundadores formados exclusivamente por hombres recaudan casi cuatro veces más, por término medio, que los formados exclusivamente por mujeres
La participación de la mujer en las pymes creció 17% en el último año
El 9% de las empresas industriales del país son dirigidas únicamente por mujeres, frente al 58% que son conducidas por hombres y al 33% que tiene al frente miembros de ambos sexos.
Mujeres en la mesa chica: cuatro ejecutivas ofrecen su mirada sobre el liderazgo en los negocios
Se acerca el Día Internacional de la Mujer y el cuestionamiento sobre el rol de las mujeres en el mundo de los negocios vuelve a estar en agenda. A nivel global, solo un 19% de mujeres se encuentran en directorios. De ese porcentaje el 7% preside en el directorio y apenas un 5% son CEOs. Aquí, cuatro testimonios de mujeres en nuestro país que rompieron el techo de cristal.
La brecha de género en los medios: la mujer todavía está infrarrepresentada, destaca un estudio
Hay 2,5 más de noticias sobre hombres que sobre mujeres y el nombre de ellas aparece un 21% menos en los titulares.
Por qué la equidad de género es una herramienta para construir mejores negocios
La diversidad de género también contribuye a fortalecer la moral, mejorar la satisfacción de los empleados, mejorar la reputación y mejorar el trabajo en equipo.
Este informe global dejó a las mujeres en lo más alto del mundo laboral
Las mujeres se están sumergiendo en el espíritu empresarial escalable e impulsado por la innovación, y sobresalen en él, según uno de los estudios más grandes del mundo sobre el emprendedurismo.
Dónde y cómo emprenden las mujeres líderes de las startups
Cerca del 65% de las mujeres que emprenden se encarga de recaudar fondos, mientras que más del 60% asume el cargo de CEO. Estos son algunos de los datos sobre mujeres y emprendimiento recopilados durante el Programa de Platzi Startups Demoday 2022.
DiDi quiere aumentar la cantidad de mujeres conductoras y lanza esta iniciativa en la Argentina
La plataforma de movilidad anuncia una iniciativa destinada a ofrecer herramientas para la comunidad de conductoras, a través de alianzas con ONGs especializadas, y mediante el acercamiento a grupos que busquen autonomía económica, mayor flexibilidad y confianza para salir a la calle a manejar.
Brecha de género: solo uno de cada cuatro comercios en la Argentina está liderado exclusivamente por mujeres
De acuerdo con un informe de la CAME, el 11% de las empresas industriales del país son dirigidas únicamente por mujeres, frente al 59,3% que son conducidas por hombres y el 27,1% que lo es por miembros de ambos sexos.
