#Liderazgo
El auge del coaching: tendencias y crecimiento
Según el Estudio Global de Coaching 2023 de la Federación Internacional de Coaching (ICF), la máxima organización de coaches del mundo, la industria ha experimentado un crecimiento sin precedentes, tanto en número de profesionales como en impacto económico.
Tres maneras efectivas de llevar tu desempeño laboral a un "nivel olímpico" gracias a las estrategias mentales que siguen los atletas
Mientras los Juegos Olímpicos 2024 llegan a su fin, las estrategias mentales que los atletas utilizan para rendir al máximo nivel nos enseñan como mejorar nuestra productividad en el trabajo.
Un ejecutivo de Google comparte la clave para el retorno de la inversión en IA generativa
El 74% de las empresas que utilizan la IA ya están obteniendo resultados positivos. Por eso, Oliver Parker, vicepresidente de Global Generative AI Go-To-Market de Google Cloud, invita a los directivos a involucrarse e impulsar el cambio.
Cinco tácticas para desarrollar habilidades interpersonales como fundador de una startup
Contar con una buena comunicación y oratoria, incorporar habilidades de resolución de conflictos, de gestión del tiempo y el estrés, pueden ser determinantes para el éxito de tu negocio. Cómo potenciar estas habilidades blandas.
Radical Respect: cómo lograr resultados extraordinarios, respetando a las personas
La presión, las jerarquías y las tensiones internas nos llevan a actuar -consciente o inconscientemente- de maneras distintas. El desafío es cómo lograr los mejores resultados respetando a cada una de las personas, porque este respeto absoluto a la individualidad es el que nos permite seguir innovando y alcanzando los mejores estándares.
Cómo fortalecer el compromiso y propósito de los empleados
Sólo el 30% de los empleados están comprometidos con su trabajo según una encuesta de Gallup. Las mejores estrategías para revertir la situación.
Los 10 principios del liderazgo estoico: cómo ayudan a mejorar el estrés, las decisiones y el trabajo en equipo
Entre las diversas prácticas y filosofías que resurgen como guías valiosas, el estoicismo se destaca por su practicidad y profundidad.
Filosofía japonesa con cintura criolla: la receta de Daniel Herrero para transformar a Toyota en la principal automotriz del mercado local
En su libro “Kaizen: el método Toyota de la mejora continua”, el exnúmero uno de la automotriz en Argentina cuenta cómo fue conseguir la inversión que transformó a la filial en la proveedora de Hilux para América Latina. La relación con el sindicato, la pelea con Tailandia y cómo convencer a los empleados.
Cómo la transformación digital y la IA impulsan la competitividad de las empresas en Argentina
En un encuentro, líderes de RR.HH. y Tecnología exploraron el impacto actual y futuro de la tecnología en la gestión de talento.
Qué hacer cuando te cansás de tener tu propio negocio: lo que sugieren ocho empresarios
Si te sentís abrumado por los mails, responsabilidades y decisiones al dirigir tu emprendimiento; algunas acciones sencillas pueden aliviarte y ayudar a recuperar tu motivación. Conocé la opinión de los expertos.
¿Tus compañeros de trabajo saben algo que vos no?: cómo hacer para que no te tomen de sorpresa
Existen prácticas en los lugares de trabajo que son importantes para el crecimiento profesional. Descubrí cómo potenciar tu confianza y conocimientos, preparándote para los escenarios desafiantes y nuevas oportunidades.
La demanda de la Generación Z: nuevos caminos hacia el éxito profesional
Con cada vez más posibilidades de educación y formación, la sobrecarga de opciones hace que al menos 10 millones de jóvenes no sepan que carrera quieren seguir. Cómo está cambiando la forma en la que exploran sus intereses profesionales.
Qué es el fenómeno de "quiet vacation" y por qué crece entre los empleados millennials y Gen Z
El 28% de los trabajadores de Estados Unidos se tomó días libres sin solicitárselo formalmente a su empleador. El detrás de escena de una tendencia que crece pero que muestra una problemática cada vez más compleja relacionada con el mundo del trabajo, el balance de la vida personal y laboral, y los nuevos códigos de conexión.
El liderazgo de la generación sub-40: predicar con el ejemplo
Por su naturaleza, los nuevos líderes son flexibles, adaptables, buenos amigos de las nuevas tecnologías y buscadores incansables de nuevos desafíos. Todas esas características los acercan a sus equipos.
Cómo pensar en un modelo de desarrollo en el país del "no hay plata" y por qué la educación es clave, según la directora de CIPPEC
Gala Díaz Langou analiza las particularidades de la coyuntura argentina, pero con una mirada de largo plazo, incluso en un contexto de asuntos urgentes.
Qué es el "liderazgo intelectual" en los contenidos y cómo generarlos siguiendo estos tres puntos clave
Se trata de una parte fundamental del marketing de contenidos, así como de cualquier estrategia de construcción de marca actual. Cómo lograr un liderazgo de pensamiento con perspectiva original, provocador y predictivo.
