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Renuncia silenciosa: 5 ideas para evitarla
Cuáles son los seis mejores lugares de EE.UU (y por qué) para realizar retiros corporativos
Los lugares para retiros corporativos pueden ser una forma estupenda de alejarse del bullicio de la ciudad y conectar con la naturaleza. Hay muchos sitios diferentes entre los que elegir, y cada uno tiene sus propias ventajas.
El fin de una era: cómo crear un plan de sucesión sólido para tu empresa
Quizás de la misma manera que comprar un seguro de vida obliga a las personas a reflexionar sobre su propia mortalidad, la planificación de la sucesión obliga a los propietarios a contemplar el día en que ya no liderarán el negocio que han alimentado desde sus inicios.
Así funcionará el acelerador para empresas de Blockchain que acaba de lanzar Google
"La evolución actual de la tecnología blockchain y las redes descentralizadas es análoga al auge del código abierto y de Internet hace 10 ó 15 años", aseguró James Tromans, Director de Ingeniería Web3 de Google Cloud.
Cinco ventajas competitivas clave de la modernización de aplicaciones
Reducción del gasto en IT, mayor seguridad y rendimiento, datos y recursos interconectados, y más capacidad para innovar; son algunas ventajas que destacan las empresas.
Tiene menos de 30, fundó una empresa que convierte algas marinas en fertilizantes y está salvando al planeta
Su nombre es Johanan Dujon y es fundador de Algas, una compañía que recolecta estas plantas directamente del océano y las procesa para luego convertirlas en fertilizantes para los cultivos; extrayendo "todo lo bueno": como aminoácidos, citocinas y compuestos beneficiosos.
Las mejores empresas de tecnología para trabajar en la Argentina, según Great Place to Work
Entre las grandes, Accenture, Pedidos Ya y Globant se encuentran en el podio.
Las claves para que tu negocio sea más "resistente" y sobreviva a las crisis
Independientemente del sector al que se dedique una empresa o del producto o servicio que ofrezca, los empresarios deben asegurarse de que sus compañías tengan amplios recursos de efectivo durante las interrupciones.
Escasez de talentos: una problemática mundial
Por qué ahora las startups necesitan un buen director financiero
Muchos fundadores de empresas emergentes, especialmente aquellos que tienen experiencia técnica, no entienden que la contabilidad, por crucial que sea, no es lo mismo que la función de finanzas estratégicas supervisada por un CFO.
BlackRock volvió a superar los US$ 9 billones en activos bajo gestión
Tras la presentación de resultados del primer trimestre de 2023, las acciones de BlackRock subieron más de un 4% en Wall Street.
Cómo las empresas pueden volverse cada vez más ecológicas
Ocho miembros del Young Entrepreneur Council (YEC) recomiendan varias formas en que las empresas pueden comenzar a ser ecológicas y analizan el impacto que puede tener en el éxito general de una compañía.
Claudio Saffirio, del Banco Ciudad: "Las empresas argentinas se siguen animando a invertir"
El Subgerente General de Banca Empresas del Banco Ciudad cuenta cómo es la actualidad de la institución con respecto al crédito a compañías. Qué sectores demandan fondeos y cómo asesoran a cada cliente.
Cuatro puntos de dolor en la transformación digital de las empresas
La consultora Readiness Global relevó problemáticas comunes entre las empresas que acompaña en su proceso de transformación digital. La falta de habilidades, problemas de integración de sistemas y falta de claridad en la estrategia emergen como los principales pain points.
Solo el 15% de los empleados están comprometidos con su marca empleadora: cómo revertirlo
Es importante que los equipos de RRHH realicen un proceso de introspección, diseñen una planificación y una posterior ejecución para atender la problemática.
La verdadera razón por la que las empresas presionan para que la gente vuelva a la presencialidad
El mercado inmobiliario comercial puede estar en serios problemas, asegura un informe de Morgan Stanley.
Por qué los jefes están formando a sus empleados para que sean influencers corporativos
A medida que TikTok se ha convertido en el LinkedIn de la generación Z -la plataforma elegida por muchos trabajadores jóvenes para compartir su vida personal y profesional-, cada vez más empresas, entre ellas Cisco Systems, Ericsson y United Airlines, están contratando a empleados para que actúen como influenciadores corporativos internos.
