Florencia Racana, gerenta de Reputación y Comunicación Corporativa de la organización, detalla la estrategia de marca anclada en el propósito y la escucha activa del consumidor.
Redactar mal un mail interno no solo arruina el mensaje: también diluye plazos, siembra malentendidos y alimenta la fatiga laboral. El exceso de emojis, metáforas, cadenas inútiles y frases sin dirección transforma una herramienta útil en un obstáculo cotidiano.
Muchos jóvenes priorizan evitar el ridículo por sobre mostrarse capaces y eso les impide avanzar. El temor a ser juzgados frena ideas, apaga la ambición y deja talento afuera del radar de los jefes.
Además del talento técnico, hay competencias personales que pueden inclinar la balanza entre un ingreso esporádico y una carrera sólida. Cinco destrezas clave para destacarse en un mercado cada vez más exigente.
En tiempos donde sobran datos y escasean certezas, cada vez más líderes descubren que su valor no está en tener respuestas, sino en saber facilitar conversaciones que ayuden a comprender lo que pasa y actuar con sentido.
La External Relations Country Manager de la compañía comparte su visión sobre la gestión de riesgos, la colaboración y el valor del factor humano en un sector en constante transformación.
Doctora en Medios y especialista en comunicación, Matassi analiza cómo nos vinculamos entre el online y el offline y qué dificultades encontramos a la hora de desconectarnos de las redes.
Una guía práctica para sortear la desconfianza que despiertan los datos cuando contradicen creencias arraigadas. Estrategias claras para presentar información compleja de manera persuasiva, minimizar objeciones y convertir hallazgos en acciones concretas.
No alcanza con vender. Las marcas que dejan huella son las que logran que sus clientes se conviertan en voceros entusiastas. Desde identidad hasta experiencias memorables, el secreto está en hacer que el público quiera contar lo que vivió.
Así como cuidamos el medio ambiente eliminando elementos contaminantes, en la comunicación podemos depurar nuestro lenguaje de expresiones restrictivas, automáticas o limitantes que bloquean el diálogo, generan barreras o producen emociones negativas.
Los mensajes de voz y video asincrónicos ofrecen muchas ventajas: desde mejorar la eficacia de la comunicación y la colaboración hasta fomentar la innovación y unas conexiones de equipo más profundas.
Generalmente evitamos hacer preguntas durante las conversaciones, sin embargo, reformular el mensaje es una habilidad que puede transformar tus diálogos.
La economía de los creadores ya no consiste sólo en individuos que hacen contenidos, sino en construir las empresas de medios de comunicación del futuro, etapa por etapa.
Teniendo en cuenta que pasamos la mayor parte de nuestro tiempo en el trabajo, es importante fomentar relaciones laborales positivas que mejoren nuestro bienestar. Así es como podés hacerlo.
La credibilidad es algo que puede construirse a partir de estrategias como enfocarte en las necesidades de tu público, contar historias basadas en datos u ofrecer pruebas sociales.
Recursos esenciales para líderes que buscan transmitir sus planes con claridad, impacto y conexión emocional, con el fin de facilitar la comprensión y el compromiso del equipo.