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Es alemán, tiene menos de 30 y creó el primer unicornio tecnológico de recursos humanos de Europa

Igor Bosilkovski

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El software se basa en una suscripción, por lo que Personio genera ingresos en función de la suscripción mensual o anual de sus clientes. En este momento, la compañía se encuentra en el medio de ingresos recurrentes anuales (ARR) de dos dígitos, y sus ingresos se han más que duplicado desde el año pasado.

21 Enero de 2021 13.12

La plataforma alemana de recursos humanos Personio, cofundada por el 30 Under 30 Hanno Renner, recaudó US$ 125 millones con una valoración de US$ 1.700 millones. La ronda de la Serie D fue liderada por el inversor existente Index Ventures, con todos los demás inversores existentes de Personio participando en la ronda: Accel, Lightspeed Venture Partners, Northzone, Global Founders Capital y Picus.

“Estamos democratizando el software de recursos humanos para las pymes porque la mayoría de los softwares empresariales estuvieron históricamente dirigido a las empresas”, dice Renner, quien se desempeña como director ejecutivo de Personio. "Esas son soluciones engorrosas muy caras que están dirigidas a empresas que tienen 5.000, 10.000 o 50.000 empleados".

Según Renner, las pymes no tuvieron la oportunidad de implementar soluciones rápidas y fáciles, y por eso desde Personio crearon lo que él llama "un sistema operativo de recursos humanos".

“Hemos creado una plataforma que les ayuda en todo lo que se refiere a su activo más importante: las personas”, dice Renner. “Esto incluye cubrir el ciclo de vida completo de un empleado, ayudándolos con los contratos, administrando sus datos, seguimiento del tiempo, desarrollo, contando días de vacaciones o rastreando su desempeño”.

Personio presta servicios a empresas de 10 a 2.000 empleados, aunque sus clientes típicos son alrededor de cientos o varios cientos de empleados. Personio tiene clientes en 80 países de todo el mundo, aunque actualmente están muy centrados en Europa.

El software se basa en una suscripción, por lo que Personio genera ingresos en función de la suscripción mensual o anual de sus clientes. En este momento, la compañía se encuentra en el medio de ingresos recurrentes anuales (ARR) de dos dígitos, y sus ingresos se han más que duplicado desde el año pasado.

La empresa dedicó el 1% de los ingresos de la empresa y el 15% de su propia participación a fines benéficos. "Todos los inversores se ven obligados a firmar esa cláusula", dice Renner. La compañía planea comenzar una fundación pronto. Tiene la intención de donar a causas que van desde la educación hasta el cambio climático. Con el tiempo, espera entrar en política.

"El mundo carece de líderes como Obama, el tipo de persona que puede entusiasmar a una multitud en torno a una agenda política", dice Renner. Antes de cofundar Personio, Renner, quien tiene una maestría en ciencias y una licenciatura de la Universidad de Columbia, se ganaba la vida como patrón de yates en el Mediterráneo, el Caribe y Tailandia.

"Realmente aprendes mucho sobre el enfoque de líder de servicio cuando eres un patrón de yate", dice Renner. Martin Mignot, socio de Index Ventures que se incluyó en la Lista Midas de los principales inversores en tecnología de Europa de este año, lideró la ronda de inversiones de la Serie D. Según Mignot, su empresa quería invertir en Personio tan pronto como conocieron el producto.

“La primera reunión fue una de las que ocurren muy raramente en los negocios”, dice Mignot. “Es totalmente obvio. Es un gran espacio, un gran fundador, un gran equipo, no hay mucha competencia, ofrecen un producto maravilloso, los clientes están dispuestos a pagar por él, siguen pagando más porque Personio sigue agregando valor a sus negocios”.

La empresa cuenta actualmente con 580 empleados y tiene su sede en Múnich. Personio recaudó una ronda semilla de US$ 2,1 millones en 2016, una Serie A de US$ 12 millones en 2017 (liderada por Northzone), una Serie B de US$ 40 millones en 2019 (liderada por Index Ventures) y una Serie C de US$ 75 millones en 2020 en 2020 (liderada por Accel). Hasta ahora, la compañía recaudó más de US$ 250 millones y se convirtió en el primer unicornio tecnológico de recursos humanos de Europa.


Nota publicada en Forbes US.

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