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Estas son las pymes argentinas reconocidas por Deloitte, Santander y Universidad del CEMA

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Mejores Empresas de Argentina (MEdA), que comenzó en Canadá en 1993, se expandió en 48 países.

19 Abril de 2023 10.25

Mejores Empresas de Argentina (MEdA) es una iniciativa conjunta entre Deloitte, Santander y la Universidad del CEMA (Ucema), cuyo objetivo es reconocer e impulsar a las pequeñas y medianas empresas privadas argentinas que se destacan por su éxito organizacional y su alto nivel de desempeño en la gestión de negocios.

El programa tiene su origen en Canadá, en 1993, como Best Managed Companies, y se ha expandido a 48 países. Es gratuito y la información es protegida ya que la confidencialidad de su información es vital para la integridad y el éxito continuo del programa. La participación de las empresas es guiada por coaches, quienes acompañan en el proceso de documentación y trabajan directamente con el candidato.

Estos son algunos de los beneficios que obtienen las empresas reconocidas: designación con prestigio internacional como parte de las Mejores Empresas de Argentina; diagnóstico de la empresa con relación al sector; relaciones y alianzas con otras empresas participantes; fortalecimiento y posicionamiento de marca; difusión como historia de éxito empresarial; sentido de pertenencia y orgullo a los empleados; acceso a conocimiento y fuentes de capital intelectual; asesoría de negocios por parte de los promotores; mejora continua de los procesos de negocio; entre otros.
 

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Mapa de valor: método de evaluación


El Mapa de Valor de Deloitte (ValueMapTM) es el marco de referencia utilizado para evaluar a las compañías que se encuentran en el proceso de selección para ser una de las Mejores Empresas de Argentina. Este es un modelo de trabajo que demuestra cómo una empresa genera “valor” y qué acciones debe tomar para mejorar operaciones y resultados a través de cinco impulsores:

1.       Crecimiento en ventas: prácticas que incrementan los ingresos por volumen, precio o su combinación.

2.       Margen operativo: prácticas que disminuyen los egresos (costo de ventas, gastos e impuestos).

3.       Administración de activos: prácticas que mejoran la eficiencia de activos.

4.       Fortalezas y factores externos: prácticas que ayudan a la existencia de la empresa en el futuro.

5.       Liderazgo: prácticas en materia de talento y sustentabilidad.

Como parte del cierre de la 2° edición de MEdA, el 12 de abril en el Auditorio de la UCEMA se llevó a cabo un simposio que tuvo como oradores a Diego Golombek, profesor de la Universidad del San Andrés e investigador superior del CONICET, y a Enrique Nardone, creador y ex director técnico de “Los Murciélagos”.  En ese encuentro la columna vertebral y central fue la motivación, el liderazgo y el trabajo en equipo. Golombek sostuvo que “la empatía es la base del trabajo en equipo” y “ver lo que uno hace, sentirse apreciado y ayudar a alguien, motiva”. Nardone en su exposición dejó en claro que “la clave de un gran equipo es la actitud de cada uno, la disposición y el compromiso”.

La entrega de premios a las empresas reconocidas en esta segunda edición de MEdA se realizó el 13 de abril en el auditorio de Santander.

En esta oportunidad, las 14 empresas argentinas, 7 de ellas empresas del interior del país, que fueron premiadas son: Arpex Argentina, Automotores Maipu, Diesel Lange, Grupo La Barranca (GLB), Grupo Megatlon, Laboratorios Peyte, Mega Tech, Pelco, Pura Frutta, Soluciones, Surfrance, Tecnomyl, Tecnovax, Vacunar.

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La entrega de premios estuvo a cargo de las máximas autoridades del Programa: María Inés Del Gener (CEO de Deloitte Marketplace Cono Sur), Pilar Ruiz de Chavez (Socia de Deloitte y Líder del Programa Mejores Empresas en Latinoamérica), Horacio Dinice (Socio de Deloitte y Líder del Programa Mejores Empresas en Argentina), Silvia Tenazinha (Gerente Principal Banca Comercial Santander), Marcelo Fernández (Gerente Departamental de Santander), Antonio Marín (Vicerrector y Director de la Escuela de Negocios de la Universidad del CEMA) y Diana Mondino (Directora de Relaciones Institucionales del CEMA).

El encuentro contó con la presencia de más de 120 invitados, entre ellos ejecutivos y autoridades de los sponsors del programa y de las empresas ganadoras, quienes disfrutaron de un cocktail y entrega de los galardones.

En breve se estará llevando a cabo el lanzamiento de la tercera edición.

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