Antonio Marín y Diana Mondino, vicerrector y directora de la Universidad del CEMA, explican cómo es la formación de profesionales en un mundo cada vez más digitalizado y global.
Tener en cuenta estas prácticas puede aumentar la productividad en el lugar de trabajo, ayudarte a reclutar y retener talento y crear compañeros de equipo más felices.
El liderazgo digital debe transformar la forma en que trabaja el personal y se necesita un fuerte componente de gestión del cambio.
El capital humano es una combinación de conocimientos, habilidades, hábitos, personalidad y experiencia que todos poseen y pueden poner en uso productivo.
El reconocido conferencista español Jordi Alemany visitó el Centro Universitario Siglo 21 Buenos Aires e indagó por qué el modelo educativo y profesional actual tiene poco de empático y mucho de régimen militar.
Con el formato híbrido como el gran elegido, los posgrados de negocios y los programas in company se centran en posicionar a los talentos de lleno en la Economía 4.0.
La tecnicatura, de dos años de duración, tiene la siguiente modos de cursada: 4 días a la semana de forma presencial y 8 horas virtuales bajo modalidad asincrónica.
Después de que Forbes rediseñó su metodología en 2021 para reflejar mejor los resultados de todos los estudiantes, varias universidades de la Ivy League, entre ellas Harvard, han descendido varios escalones en la lista. Mientras tanto, las universidades públicas suben de rango.
La desagradable realidad es que los gerentes tienen la tarea de determinar quién permanecerá o será despedido cuando las condiciones se deterioran y la empresa necesita reducir costos.
La mayoría de las personas pasan más tiempo calentando alimentos en el microondas que leyendo sobre cómo podrían pasar los próximos años de sus vidas.
El último esfuerzo benéfico de Buffett es la venta de una obra de arte digital de vanguardia, con su imagen y sabiduría, para beneficiar al capítulo de Omaha de Girls Inc., una organización sin fines de lucro que apoya a las niñas.
La Universidad Siglo 21 realizó el 5° Congreso Internacional Innova Educa 21. Dentro de los ejes trabajados, uno que se destacó fue la relación entre las empresas y el mundo académico para elevar la formación de profesionales en la Argentina.
El pasar tanto tiempo sentado y no mantener una correcta posición de nuestra espalda puede ser un catalizador para un mal más grave.
La clave para navegar con éxito el proceso de la entrevista es lograr que a todos los involucrados les guste y quieran trabajar contigo.
Las buenas intenciones de un líder pueden promover comportamientos que parecen buenos "en el momento", pero que terminan teniendo consecuencias negativas a largo plazo.
Muchas organizaciones empezaron a invertir en las personas, quienes, al fin y al cabo, son el alma de cada modelo de negocio.
Es importante adaptarse a este tipo de modalidades y desarrollar diferentes habilidades que ahora son cruciales para el trabajo virtual.
En un mercado laboral que está evolucionando más rápido que nunca, tener un CV relevante y actualizado es esencial para conseguir esos trabajos soñados.
