Cuáles son las tres claves para resolver el gran problema de retener y atraer talento IT
Proponer proyectos atractivos y desafiantes, y una cultura de compañía sólida que acompañe y potencie es clave para fidelizar a nuestro talento.
Proponer proyectos atractivos y desafiantes, y una cultura de compañía sólida que acompañe y potencie es clave para fidelizar a nuestro talento.
Una idea originada en los años ochenta a partir de la observación de fenómenos cuánticos fue evolucionando hasta convertirse en un nuevo paradigma de la computación.
Cómo lo hace NTT Data, una compañía global de transformación digital que tiene cien posiciones abiertas en la Argentina.
El ejecutivo a cargo de los mercados de Brasil, Chile, Perú, Argentina, Colombia, México y Estados Unidos visitó el país y analizó qué oportunidades ve en la región.
La consultora de origen español presenta su total integración con el grupo japonés NTT Data, la sexta compañía de servicios IT del mundo presente en más de 50 países. Pablo Pereira, CEO de la firma en la Argentina, dialogó en exclusiva con Forbes.