#Home Office
Por qué el mandato de volver a la oficina puede hacer que los líderes se vayan
En un contexto en el que muchas empresas quieren que los trabajadores vuelvan a las oficinas, dos nuevos informes destacan que los jefes también podrían buscar nuevos trabajos ante la imposición de estas políticas.
Trabajo remoto: 7 consejos para trabajar en distintos husos horarios simultáneos (y no confundirte)
Hay decenas de territorios que tienen más de un horario: los diez con mayor número de variaciones son Rusia, Reino Unido, Australia, Canadá, Dinamarca, Nueva Zelanda, Brasil, Estados Unidos, Francia y México.
Cinco consecuencias negativas del home-office de las que se habla poco, y una docena de ideas para mejorar
Aunque hay muchos beneficios en el home office, y los he abordado en artículos anteriores, también hay algunas consecuencias negativas que no deben ser ignoradas.
Las claves para optimizar las reuniones de un equipo remoto
Los empleados con flexibilidad total en el horario reportan un 29% más de productividad y un 53% más de capacidad de concentración. Pero ¿qué pasa con las numerosas e interminables reuniones que disminuyen los beneficios del trabajo remoto?
Un psicólogo explica cómo crear tu "cueva de trabajo" perfecta
Si estamos trabajando en un entorno de trabajo subóptimo, es posible que tengamos que usar el doble de fuerza de voluntad o concentración para producir la misma cantidad de trabajo.
Casi la mitad de los argentinos no aceptaría un trabajo que no le ofrezca flexibilidad de horarios y ubicación
El dato se desprende de un informe de Randstad. El 44% indicó que no aceptaría un empleo que no le brinde flexibilidad en cuanto al horario laboral y el 42% no aceptaría uno que no le brinde flexibilidad en términos de ubicación, ya sea para trabajar desde su casa o de manera remota.
Cómo fomentar una sólida cultura empresarial en un equipo con trabajo remoto
Cuando los ejecutivos hablan de cultura, piensan que se trata de almuerzos gratis, cafeterías y metegoles. Pero todos podemos estar de acuerdo en que la cultura es mucho más que algunas ventajas o regalos.
5 claves para medir la productividad del trabajo a distancia
Hoy en día, muchas empresas trabajan de forma remota y uno de los grandes desafíos que deben enfrentar gira entorno a cómo medir la productividad de sus equipos. Seguí leyendo y enterate cuáles son las claves para hacerlo.
Cinco consejos esenciales para maximizar el home office
Tener en cuenta estas prácticas puede aumentar la productividad en el lugar de trabajo, ayudarte a reclutar y retener talento y crear compañeros de equipo más felices.
Qué es la paranoia de la productividad y por qué podría afectar al trabajo remoto
Una encuesta de Microsoft a 20.000 trabajadores de 11 países revela las diferencias entre la percepción de la productividad entre empleados y jefes.
Cómo prevenir el dolor de espalda al hacer home office
El pasar tanto tiempo sentado y no mantener una correcta posición de nuestra espalda puede ser un catalizador para un mal más grave.
Estas son las habilidades esenciales para dominar el trabajo virtual
Es importante adaptarse a este tipo de modalidades y desarrollar diferentes habilidades que ahora son cruciales para el trabajo virtual.
Multimillonarios vs Home Office: por qué los más ricos del mundo no quieren el trabajo remoto
Elon Musk generó un debate por el home office al obligar a los trabajadores de Tesla a retomar la presencialidad. Según una encuesta de Forbes, la mayoría de los multimillonarios piensan igual que él.
¿Se acerca la "Gran Renuncia" argentina? Seis de cada diez trabajadores quieren cambiar de empleo este año
Así lo revela un informe reciente publicado por Randstad, en el previa al Día Internacional del Trabajador, que se conmemora este domingo.
Los problemas de salud que puede traer el home office
Las malas posturas al trabajar, así como las largas horas frente a una pantalla sin salir de casa, pueden conllevar diversas repercusiones.
El nuevo lenguaje digital corporal: cómo mejorar la comunicación y evitar malentendidos en el teletrabajo
En el mundo actual, casi un 70% de las comunicaciones entre equipos de trabajo son virtuales. Se estima que, en el ámbito profesional, cada persona recibe 96 correos electrónicos y envía 30.
Flexibilidad horaria, igualdad laboral y más: qué buscan las mujeres hoy en un trabajo
La nueva realidad laboral suscitada por la pandemia modificó gustos y preferencias de las trabajadoras. Qué priorizan las colaboradora antes de decirle que sí a un empleo.
8M: Las mujeres fueron más perjudicadas por el home office que los hombres
La brecha de género también se observa en las nuevas modalidades laborales como el home office. Un estudio indica que las mujeres están más agotadas y con menos tiempo libre que los hombres desde que se estableció el trabajo virtual por la pandemia.
