Una encuesta de Robert Walters descubrió que el 72% de la Gen Z optaría por una ruta individual para avanzar en su carrera, una que se centre en el crecimiento personal y la acumulación de habilidades en lugar de asumir un rol gerencial (28%).
En un contexto de creciente preocupación por la salud mental entre los jóvenes, una nueva encuesta ofrece una visión matizada de cómo perciben el impacto de las redes en sus vidas. Sorprendentemente, casi la mitad de los encuestados desearía que plataformas como TikTok, Snapchat y Twitter nunca se hubieran inventado. La paradoja de una generación que encuentra en las redes sociales tanto conexión como aislamiento.
Los jóvenes de entre 15 y 25 años representan el 24% de la población mundial. Son además casi 2000 millones de personas que además son la base más grande de consumidores del mundo hasta 2030. Una investigación de Trendsity analiza el comportamiento de una generación que rápidamente se suma al mundo laboral y al consumo. ¿Qué deben hacer las marcas y las organizaciones?
Son los más experimentados de la industria, pero hoy enfrentan la llegada de nuevas plataformas y espacios de comunicación. Por eso, la diversidad es la clave para estos talentos.
Se espera que la cantidad de personas en cruceros durante 2024 sea incluso mayor al período pre pandemia. Parte de esta tendencia se debe a los jóvenes y a plataformas como TikTok que ayudan a impulsar el sector. Sin embargo, la problemática medioambiental puede poner un freno a este crecimiento.
Las marcas deben trabajar fuertemente para atraer la atención de los más jóvenes, que demandan personalización, pero también transparencia y compromiso.
A las figuras paternas normalmente se les entrega regalos materiales, sin embargo, hoy en día existen nuevas paternidades y renovados perfiles sobre cómo son los hábitos de consumo de los papás.
