Un inesperado anuncio de Rolex hizo que estas acciones se desplomaran
La empresa del FTSE 250 se hundió tras conocerse que Rolex planea entrar por primera vez en el mercado minorista.
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Oficinas: el desafío que enfrenta el Real Estate en tiempos de crisis
Nada está escrito en la Argentina y, si el trabajo es una constante incertidumbre, el panorama de las oficinas le sigue como consecuencia. Los expertos en el rubro surfean la ola y esperan mejoras.
El director ejecutivo de Better.com que despidió a 900 personas en Zoom está luchando por mantener su empresa a flote
Valorada alguna vez en 7.700 millones de dólares, la empresa de Vishal Garg, respaldada por SoftBank, se enfrentó a una caída de la cotización y a la falta de planes de rentabilidad al salir a bolsa el jueves a través de una fusión SPAC.
Pesada herencia: advierten que la deuda comercial alcanzó los US$34.000 millones y es récord
El elevado stock representará una carga para el próximo Gobierno, dado que constituye una demanda de divisas reprimida.
Por qué el mentoring en equipos IT se transformó en una "estrategia clave" para los negocios
El objetivo principal del mentoring es impulsar el desarrollo profesional y personal del equipo al que asiste, fomentando su crecimiento dentro de la organización y aliviando su día a día.
Se especializan en automatización y robótica y buscan capacitar a 25 mil jóvenes de Latam: "Queremos empoderarlos"
En función de la demanda del mercado ávido de talento capacitado en tecnología, SS&C Blue Prism ofrece certificaciones en tecnología y automatización para miles de jóvenes de Latinoamérica.
Tres formas "creativas" de aumentar tu satisfacción laboral
Descubrí tres estrategias prácticas para aumentar tu satisfacción laboral sin recurrir a un cambio completo de carrera, de modo que puedas sentirte más realizado en el trabajo.
Estos “puntos ciegos” del liderazgo harán que los empleados sean más desconfiados
Generar confianza es un reto para muchos líderes, debido a sesgos cognitivos. Si no se controlan, estos sesgos crean puntos ciegos en el liderazgo y causan estragos en el mantenimiento de la confianza.
A pesar de las súplicas de los "vulnerables de Hollywood", el 96 % de las empresas de entretenimiento impulsan el gasto en IA generativa
Un nuevo informe publicado afirma que casi todas las empresas de entretenimiento y medios de comunicación tienen previsto aumentar el gasto en Inteligencia Artificial generativa. De hecho, son líderes mundiales.
Cómo son las mejores empresas del mundo de consultoría de gestión
Tanto si el negocio está en auge como si se hunde, las consultoras de gestión continúan siendo muy solicitadas en todo el mundo. Descubrí qué están haciendo bien las mejores de ellas.
Mientras la inflación acelera hacia los dos dígitos, el Gobierno insiste con Precios Justos
El equipo económico espera cerrar con las empresas productoras de consumo masivo un sendero de incrementos del 5% mensual. Por estas horas el clima en los comercios es de suma incertidumbre: las ventas están frenadas, las pocas entregas que se realizan son con precio a definir y crecen los faltantes en las góndolas.
La ignorancia y el peligro de las propuestas para regular las "grandes tecnologías"
Las mismas socavan el valor para el consumidor, descuidan la competencia internacional y abusan de la noción de libertad.
El 42% de los solicitantes de empleo que rechazan ofertas tienen este "rasgo" sorprendente
Las organizaciones pueden extraer cuatro valiosas lecciones de una nueva investigación que demuestra que un rasgo puede mejorar o perjudicar su proceso de contratación.
Cómo dominar el arte de simplificar problemas comerciales complejos
Eliminá el desorden y lográ que tu idea, visión de negocio u opinión, sean más fáciles de entender.
Las seis claves de los directores de empresas del futuro
Es relevante que los directorios de las empresas estén conformados por profesionales altamente capacitados para ejercer el rol, con diversidad de habilidades, experiencia y flexibilidad de perspectivas.
Por qué nueve de cada diez reclutadores prioriza la experiencia por sobre los estudios a la hora de seleccionar un talento
Según el último informe de Bumeran Estudios o experiencia laboral: qué es más importante al elegir un talento, los especialistas en HR anteponen la experiencia porque creen que proporciona conocimientos necesarios para los puestos, es evidencia concreta de resultados previos en el trabajo, y demuestra autonomía y capacidad para enfrentar desafíos laborales.
Cuál es la fintech respaldada por Baille Gifford y otros multimillonarios que se convirtió en el último unicornio de Hong Kong
La ronda de financiación de la Serie C conseguida por Micro Connect, valora la startup de dos años en 1.700 millones de dólares. Contó con la participación de Lenovo Capital, Vectr Fintech y Dara Holdings.
