Crecieron un 250% a nivel facturación respecto a 2022 y buscan ganar el mercado de Estados Unidos en 2024. Qué hace The Flock, cómo funciona y qué perfiles se encuentran en la plataforma.
Una radiografía de las principales tendencias que arrojó el año, según Great Place To Work Argentina.
El punto clave es comprender cuánto puede aportar valor la propia industria al momento y necesidades de las administraciones, en representación de los intereses de sectores y ciudadanos.
Muchas compañías se muestran preocupadas por mantener la competitividad de los ingresos para retener talento. Ante esta situación, contar con una Propuesta de Valor al Empleado se vuelve una herramienta cada vez más importante y valorada.
Se estima que la reducción a la mitad de la producción de Bitcoin ocurrirá en abril y, por ese motivo, tres de las principales empresas globales que se dedican a minar este activo ya se preparan para el evento.
Los datos de ventas son más multidimensionales de lo que cree. Y aprovecharlos correctamente tendrá un impacto decisivo en la métrica más importante de todas: los ingresos.
Si actualmente tiene un trabajo y está buscando uno nuevo, quizá se pregunte cómo afrontar una entrevista. Acá tiene algunos consejos útiles.
Acá verás tres estrategias probadas que funcionaron para mí y para nuestros clientes sobre cómo hacer un cambio de carrera exitoso.
¿Buscás una forma única de fortalecer tus asociaciones comerciales más importantes? Lo creas o no, los obsequios empresariales son una excelente opción.
Aunque los robots están diseñados para la seguridad -y para la repetición, es la variabilidad la que puede provocar accidentes. "Los almacenes deben planificar para lo inesperado", afirma Michael Bearman, director administrativo de Vecna Robotics
Hasta el viernes, 470 empresas pertenecientes al S&P 500 habían informado balances y sólo 53 habían hecho referencia a una recesión.
En Latinoamérica se trabaja, en promedio, bastante más horas anualmente que en otros continentes, según la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OECD).
La importancia de la financiación basada en la propiedad intelectual y sus innumerables ventajas para las empresas que se aventuran en el préstamo de activos alternativos.
Según la Encuesta de Beneficios 2023 de Mercer Marsh Beneficios (MMB), el 90% de empresas argentinas mantiene esquemas de trabajo a distancia y, además, crece la tendencia de ofrecer beneficios personalizados a los empleados.
Estamos en los albores, claramente anunciados, de cambios profundos que afectaran el entorno en que viven nuestras empresas.
En el tercer trimestre del 2023 se registró una leve caída en la entrega de dividendos aunque el segmento sigue estable en términos generales. Minería y petroleras entre los peores rendimientos mientras que bancos y automotrices demostraron lo contrario.
El reciente ranking elaborado por Great Place to Work, en base a la opinión de 18 millones de empleados en 120 países, dejó al Hilton con el primer puesto, secundada por DHL y Cisco. Se trata de la encuesta de clima más representativa a nivel global.
Según McKinsey & Company, el miedo es la barrera número uno para la innovación. Cuando los empleados están preocupados por las consecuencias negativas de expresar nuevas ideas, las organizaciones deben crear una cultura de innovación.
