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Día del Medioambiente: 19 empresas que demuestran su compromiso con el planeta
En las organizaciones más grandes, el 69% de los boards tienen una estrategia de sostenibilidad, señala un informe. Plaza Logística, Ecoplas, Grupo San Cristóbal, Schneider Electric, Whirlpool, Marfrig, Naranja X, BSG, Garnier, Carrefour, Eco Aguas y Bebidas Saludables, Grupo Arcor, Tetra Pak, Bitali, Arcos Dorados, Banco Provincia, Bodega Trivento, BASF Argentina y Barberi cuentan qué están haciendo al respecto.
Construí un negocio de mil millones de dólares con las ideas de Gary Vaynerchuk
Acá tenés 6 estrategias que podés usar para construir tu negocio millonario en internet.
El "Gran unbossing 2024": la nueva moda de reducir jefes en el mundo laboral
Ante los avances tecnológicos y la incertidumbre financiera, la tendencia de las empresas es reducir la burocracia corporativa y dejar que los empleados se autogestionen. ¿Cuáles son los riesgos y beneficios?
Gustavo Castagnino, presidente de GDFE: "Nuestro principal objetivo es fomentar la acción colaborativa"
Flamante presidente del Grupo de Fundaciones y Empresas, el también director de Asuntos Corporativos, Regulatorios y Sustentabilidad de Genneia comparte algunas de las iniciativas sobre las que está trabajando esta asociación que reúne 80 organizaciones y fundaciones.
"¿Cuál es tu ambiente de trabajo ideal?": Cómo responder esta pregunta en una entrevista laboral
Como candidato, las entrevistas de trabajo son una oportunidad para evaluar si la cultura de la empresa y tus valores coinciden. El primer paso es ser auténtico y preparar respuestas que reflejen tus objetivos.
Qualcomm aprovecha la carrera de la IA para consolidarse en el mercado de PCs
El director financiero y operativo de la empresa indicó que pronto saldrán otras 20 computadoras con IA de marcas como Dell, Lenovo, HP, Asus, Acer y Samsung que también incluirán los procesadores Snapdragon X Elite y X Plus.
Nómades en la red laboral: ¿traidores o embajadores?
Permanecer en una misma empresa toda la vida era una aspiración y un honor. Ahora el desafío es abrirse a la colaboración global que atraviesa fronteras físicas y humanas tejiendo una inagotable red de oportunidades.
Esta startup espera una inyección de US$ 4.000 millones y sería de las más valiosas del mundo en su rubro
Con sede en Múnich, está recaudando al menos 400 millones de dólares en una ronda de financiación liderada por General Catalyst, según informan fuentes a Forbes.
Valen más de US$ 200 mil millones y sus acciones 86% en un año: quiénes son y qué hacen
En medio de la fiebre del crédito privado, Blue Owl de Nueva York inyecta liquidez en las sociedades, acuñando multimillonarios en el proceso.
Productividad laboral: cuál es el futuro del trabajo remoto
Si bien se observan muchas compañías donde del trabajo 100% remoto volvieron a combinaciones híbridas, la realidad es que ambas modalidades son firmes en cuanto a su realidad actual y proyección de futuro.
Impactante: la ganancia de Nvidia se disparó un 460% en el trimestre y volvió a sorprender al mercado
Nvidia también anunció una división de acciones de 10 por 1 e incrementó su dividendo trimestral en un 150% hasta los US$ 0,10 por acción.
AstraZeneca habló sobre su futuro pos-Covid y proyectó un crecimiento de ingresos del 75%
Entre los planes de la corporación, se encuentra desarrollar medicamentos para tratar al menos la mitad de los cánceres potenciales y crear alternativas a los tratamientos clásicos como la quimioterapia y la radiación.
Tres formas de aplicar la IA en tu empresa
Existen tres áreas importantes en donde esta herramienta tecnológica puede tener una injerencia y optimizar el trabajo.
Por qué las empresas deben estar atentas al salario emocional
Los líderes empresarios deben estar atentos a estas retribuciones subjetivas que van más allá de lo económico, y plantearse el problema de cómo alinear los incentivos de la organización para brindar mayor motivación y bienestar a sus miembros
Los manuales para empleados generados por IA están causando caos en las empresas que los utilizan
Cláusulas contra el acoso que faltan, directrices de PTO torpes y términos de baja por duelo toscos: las políticas de empresa generadas por ChatGPT están exponiendo a los empleadores a un buffet de riesgos legales y financieros.
¿La IA generativa significará el fin del SEO tal como lo conocemos?
Analizá cómo la IA generativa podría revolucionar la búsqueda en Internet y el SEO, dejando potencialmente obsoletos los métodos de búsqueda y las estrategias de optimización tradicionales.
Mercado laboral: ¿Qué porcentaje de argentinos considera el trabajo remoto algo "innegociable"?
Según resultados de la última edición del Workmonitor, de Randstad, el 33% de los trabajadores lo ve de esa manera.
