En qué consiste el "Workation" y por qué muchas empresas lo están incorporando
Consiste en una alternativa que atrae a los más jóvenes para retener talentos. Cómo lo aplican y las oportunidades.
#Empleo
Nueva era: Walmart dejará de pedir títulos universitarios en cientos de puestos corporativos
El gigante minorista dijo que planea reescribir muchas descripciones de puestos de trabajo en su sede corporativa para que los solicitantes puedan aplicar sin tener un título.
El G6 advirtió que la reducción de la jornada laboral perjudicará la creación de empleo formal y pidió que el Gobierno la postergue
La entidad que reúne a las principales cámaras empresarias del país publicó un comunicado en el que consideraron que una modificación en la estructura laboral requiere un debate “responsable”, con la participación de todas las partes involucradas para generar consensos, y deslizaron que la iniciativa cobró mayor protagonismo en el marco de las generales.
Salarios por el piso, la contracara de la tasa de desempleo más baja desde 2016
La caída en el poder adquisitivo de los ingresos obliga a que cada vez más miembros de los hogares tengan que conseguir un empleo para cubrir sus necesidades básicas. Es por eso que el mayor crecimiento se da en el sector informal, aunque frenó en el último trimestre, o cuentapropista.
Cuál es la región del país con las expectativas de contratación más altas de la Argentina
Según un relevamiento realizado por Manpower Group, la Expectativa Neta de Empleo (ENE) del Noreste Argentino (NEA) para el cuarto trimestre de 2023 es de más de 17%, convirtiéndose en la región del país más fuerte en ese aspecto.
Cuáles son y cómo responder las tres preguntas más molestas de las entrevistas laborales
Aprendé la forma correcta e incorrecta de responder a estas tres molestas preguntas que suelen aparecer siempre que nos postulamos a un nuevo trabajo. Cómo destacarse y conseguir el puesto que buscás.
Cuatro de los mayores mitos que hay que desterrar sobre la búsqueda de empleo
Hay tantas falsas narrativas por ahí sobre la búsqueda de empleo. En este artículo, desglosaremos las cuatro más importantes y explicaremos por qué son erróneas.
Por qué la fusión entre Microsoft y Activision es un "win -win" para la industria y todos sus actores
Tanto los consumidores como los trabajadores se benefician cuando una fusión vuelve más competitiva a una empresa. Es probable que esta unión amplíe el empleo, aumente los salarios y mejore la industria.
Pluriempleo, un fenómeno que crece entre los trabajadores de altos ingresos para poder mantener su nivel de vida en tiempos de crisis
Según un informe de Ecolatina, casi la mitad de las personas con más de un empleo se ubica en los tres deciles de ingresos per cápita familiar más altos y sólo uno de cada cuatro está en los tres deciles más postergados.
LinkedIn asegura que las ofertas de trabajo relacionadas con ChatGPT se multiplicaron "a cifras altísimas" desde noviembre
El temor a que la inteligencia artificial reemplace el trabajo humano es una realidad. Sin embargo, los portales de empleo LinkedIn, ZipRecruiter e Indeed también aseguraron que están viendo crecer "exponencialmente" el número de nuevos empleos relacionados con esta tecnología.
#MiEmpleoExA: Cómo es el programa que apoya y ofrece oportunidades a los jóvenes desempleados del país
Es gratuito, tiene tres meses de duración y está dirigido a jóvenes de 17 a 25 años. Ofrece formación, tutorías, experiencias de acercamiento al ámbito laboral y la posibilidad de postularse a búsquedas de empleo.
Qué es un Ingeniero de IA, qué habilidades se necesitan y qué puestos de trabajo hay disponibles
En este artículo hablaremos sobre todos estos interrogantes y más: ¿Por dónde debe empezar si quiere convertirse en uno de ellos?
¿Aceptarían ser entrevistados por una IA? Qué respondieron estudiantes argentinos en un relevamiento
Una encuesta de la Universidad de Belgrano a estudiantes y empresas muestra que existe una gran aceptación por la incorporación de esta tecnología al proceso de búsqueda y selección. En el sector empresarial, 37% de las organizaciones señala que los resultados de las entrevistas con IA son “muy confiables”. Por su parte, 6 de cada 10 estudiantes dijeron que aceptarían ser entrevistados por Inteligencia Artificial
Por qué nueve de cada diez reclutadores prioriza la experiencia por sobre los estudios a la hora de seleccionar un talento
Según el último informe de Bumeran Estudios o experiencia laboral: qué es más importante al elegir un talento, los especialistas en HR anteponen la experiencia porque creen que proporciona conocimientos necesarios para los puestos, es evidencia concreta de resultados previos en el trabajo, y demuestra autonomía y capacidad para enfrentar desafíos laborales.
Cuáles son las habilidades de liderazgo que más se ponderan y por qué
La humildad, la flexibilidad y la empatía son de las más apreciadas en la actualidad, porque permiten generar climas laborales creativos, estimulantes y en los que los talentos puede empoderarse.
Mercado laboral: Cuáles son los sectores con los mejores y los peores salarios de la Argentina
La información oficial actualizada a marzo de 2023 por parte del Ministerio de Trabajo, exhibe una brecha del 710% entre los ingresos más altos y los más bajos,
Esta empresa contratará 250 personas en lo que resta de 2023: Qué puestos buscan y cómo postularse
La startup de facturación electrónica y contabilidad para MiPymes anunció su intención de duplicar su fuerza laboral durante el año 2023. Este ambicioso plan de contratación se llevará a cabo como parte de la celebración de sus 10 años en el mercado.
Despegar busca 50 nuevos talentos para sus áreas de Ventas y Operaciones: cómo postularse
La empresa refuerza su estrategia omnicanal con la apertura de tiendas físicas y abre convocatorias para cubrir nuevos empleos.
El Gobierno actualizó el salario mínimo vital y móvil
Desde el 1° de julio el SMVM será de $105.500 para todos los trabajadores mensualizados que cumplen la jornada legal completa de trabajo y de $ 527,50 por hora, para los jornalizados.
