Bayer: fortaleciendo una cultura cada vez más inclusiva y diversa
Paula Curtale, Directora de Recursos Humanos de Bayer Cono Sur, contó cómo desarrollan la cultura en la empresa a través de dos pilares fundamentales: inclusión y diversidad.
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Paola Argento, de YPF: "La diversidad es un valor que enriquece"
La líder de Diversidad de la compañía asegura que la escucha y la flexibilidad son clave para generar inclusión.
Cómo hacen las empresas líderes para gestionar la diversidad puertas adentro
En 2020, la gestión de la diversidad se profundizó y muchas empresas apuntaron a la creación de un comité o la designación de un Chief Diversity Office (CDO) para trabajar en el tema.
