Suscribite
    ¡Hola!
    Cuenta
Forbes Argentina

#Cultura

Liderazgo

Cinco mitos comunes sobre liderar el cambio

El mayor diferencial de tu organización puede ser la capacidad para resistir la incertidumbre, adaptarse a nuevas circunstancias y modificar el rumbo cuando es necesario. Cómo fortalecer a tu equipo.

Columnistas

Diversidad e Inclusión: factores clave en la transformación empresarial

Apalancado por las causas sociales, la reevaluación de prioridades de las personas trabajadoras, el benchmark de otras organizaciones y los estudios que demuestran el impacto positivo en términos de rentabilidad, innovación y bienestar, el paradigma entre las marcas, las personas que allí trabajan y otros stakeholders está viéndose alterado, para siempre.

10