#Coaching
¿Efecto de la virtualidad?: Cae la glosofobia, la fobia a hablar en público, según tendencias mundiales
Este padecimiento tiene distintos niveles, desde leves y manejables, como transpirar o sentir mariposas en el estómago, hasta la parálisis total como el pánico escénico en su máximo nivel, quedarse en blanco y no poder continuar, o pasar días sin dormir, lo que produce no sólo ansiedad, sino una profunda angustia.
Desde cero y sin dinero: 7 pasos para crear tu marca personal y aumentar la visibilidad de tu carrera profesional
Ya sea que trabajes por tu cuenta, tengas un emprendimiento o un trabajo fijo, el tener una marca personal sólida y posicionada produce múltiples beneficios.
Seis señales de que le temés al éxito y cómo superarlo
¿Por qué iba alguien a temer el éxito? ¿Qué tiene de aterrador la fama, la fortuna y la diversión a nuevos niveles? Tu mente consciente puede explicarte todos los beneficios, pero a tu subconsciente puede aterrorizarle que se hagan realidad.
Tres libros que inspiran a los líderes a generar cambios
Estos libros proporcionan a empresarios y líderes empresariales herramientas modernas para la autorrealización, la salud personal y el cambio global.
Psicología: Por qué usar estas "palabras mágicas" cambiarán tu realidad
Las palabras pueden impulsarnos o frenarnos, sobre todo cuando se utilizan aplicadas a nuestra perspectiva.
Esto es lo que nadie te dirá sobre conseguir "el trabajo de tus sueños"
Antes de dedicar tiempo, energía y dinero a buscar el empleo soñado, es importante asegurarnos qué significa eso para nosotros. Algunos aspectos clave a considerar en el camino.
Cinco pasos para evitar la incongruencia gerencial y tener equipos más comprometidos
Es muy frecuente que en las organizaciones se produzcan contradicciones e incoherencias que, claramente, afectan al desempeño, integridad y valores de la compañía. Cómo armar liderazgos gerenciales coherentes.
Quién es Javier Rodríguez: el coach autodidacta que se inspiró en Tony Robbins y ayuda a otros a crear negocios rentables y escalables
Se formó leyendo más de 200 libros de desarrollo personal al año y creó su propio método para potenciar a los demás. Ahora, tiene una comunidad de más de 170 mil seguidores y da cursos y mentorías en diferentes países del mundo.
Ocho claves para mantener conversaciones difíciles
A continuación, 8 puntos elementales para que podamos mantener esos intercambios que suelen ser una traba importante para las personas.
Organiza charlas TED, escribe libros y empodera a mujeres y empresas en todo el continente
Ana Romero es divulgadora científica, conferencista, referente feminista y lleva adelante Power, su empresa de coaching que trabaja con compañías como Oracle, Falabella, entre otras. Además, es autora de “5 poderes para mujeres power de tacos fuertes”, que se convirtió en BestSeller de Amazon
Cómo manejar la hostilidad en el trabajo y qué hacer frente a momentos de alta tensión
La curva de la hostilidad tiene cinco fases, de menor a mayor intensidad, que conviene que conocer para poder identificar el punto crítico.
Los líderes del futuro, bajo un nuevo paradigma
Las competencias, las habilidades y la mentalidad de los nuevos líderes deberán adaptarse a las exigencias que plantean los nuevos tiempos. Qué rasgos y características son más relevantes.
Las claves para hacer del feedback una herramienta que mejore el desempeño en las empresas
En un mano a mano, Gabriel Paradiso, fundador y CEO de Umana y autor del libro Feedback Consciente, compartió qué se debe tener en cuenta para la preparación de los líderes a la hora de dar y recibir feedback y de qué forma armar un modelo de competencias.
