Coaching y educación: 5 estrategias efectivas para triunfar en los exámenes del año
En este artículo, encontrarás varias técnicas concretas, derivadas del coaching, que pueden revolucionar tu manera de prepararte para cualquier evaluación.
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Descubrí cómo profundizar la experiencia y aprovechar las oportunidades de compromiso para que los conocimientos den resultado.
La negociación y la resolución de conflictos son habilidades cruciales en la gestión de relaciones tanto personales como profesionales. Están dentro de las más demandadas actualmente en el mundo laboral, y conforman un extenso grupo de competencias llamadas habilidades sociales.
Aunque nace de la intención de asegurar la calidad y eficiencia, la microgestión puede sofocar la creatividad y autonomía del equipo, generando una atmósfera de desconfianza.
Hoy estamos en era B.A.N.I. que postuló el pensador Jamais Cascio: Brittle (quebradizo), Anxious (generador de ansiedad), Non-linear (no lineal) e Incomprehensible (incomprensible).
Detrás de cada decisión estratégica y liderazgo innovador, a menudo hay un catalizador silencioso pero poderoso: el coaching ejecutivo.
¿Pensaste alguna vez en convertirte en un coach de negocios? BJ O'Neal y su programa Business Coach Mastery pueden enseñarte cómo.
Desde que existe el ser humano, tenemos la costumbre de contar historias. A continuación explicamos cómo aplicar la narración como líder para persuadir y motivar el cambio.
A continuación, 15 miembros del Forbes Coaches Council comparten consejos para fomentar una cultura de coaching que beneficie a los empleados en todos los niveles, incluso cuando los altos directivos carecen de experiencia directa con el coaching.
Estos puntos ciegos son áreas que no logran ver, no son conscientes de sus debilidades o ignoran problemas importantes.
Postula que cada hemisferio puede dividirse en dos partes -que se integran a las demás-, para poder lograr el más alto nivel de liderazgo y desarrollo del potencial humano en el mundo actual.
Si estás a cargo de un equipo e incluso como integrante, si quieres hacer aportes positivos, necesitas aprender a mejorar relaciones en el ámbito de trabajo.
En este artículo revisaremos el modelo paso a paso para ayudar a los líderes de equipos a abordar este desafío y mejorar la eficiencia en la toma de decisiones.
Si estás buscando mejorar tu comunicación en el trabajo y en tu vida personal, te invito a poner en práctica estos consejos y verás cómo tu capacidad de comunicación mejorará sustancialmente.
Andrea Ávila, CEO de Randstad para Argentina, Chile y Uruguay, conversó con Marysol Antón, sobre cómo es el mercado laboral actual y el impacto que tienen los cambios que hoy transitamos en los líderes.
Hay un aspecto de la filosofía que se aplica diariamente en una inmensa mayoría de las empresas del mundo. Y se llama “axiología”.
Este padecimiento tiene distintos niveles, desde leves y manejables, como transpirar o sentir mariposas en el estómago, hasta la parálisis total como el pánico escénico en su máximo nivel, quedarse en blanco y no poder continuar, o pasar días sin dormir, lo que produce no sólo ansiedad, sino una profunda angustia.