Cómo medir el "retorno de capital humano" en las organizaciones
El capital humano es una combinación de conocimientos, habilidades, hábitos, personalidad y experiencia que todos poseen y pueden poner en uso productivo.
El capital humano es una combinación de conocimientos, habilidades, hábitos, personalidad y experiencia que todos poseen y pueden poner en uso productivo.
Muchas organizaciones empezaron a invertir en las personas, quienes, al fin y al cabo, son el alma de cada modelo de negocio.
Muchas veces, estamos atados a un empleo que no nos genera ninguna clase de placer.
Desafortunadamente, muchos grandes empleados son desvinculados del trabajo por múltiples motivos.
El encuentro, organizado por Grupo PAE, empresa global de Capital Humano con más de 28 años de trayectoria y presencia en 12 países, abordará temas como bienestar, diversidad, liderazgo y talento, entre otros tópicos.
Comenzó como una charla de amigos y terminó convirtiéndose en una app que quiere achicar definitivamente los tiempos y costos en los procesos de selección.