Con la inteligencia artificial reconfigurando el trabajo a toda velocidad, quienes ocupan roles de conducción necesitan nuevas herramientas para decidir, delegar e integrar tecnologías sin perder de vista los objetivos del negocio.
Formarte en inteligencia artificial no solo mejora tus oportunidades laborales, sino que también te ayuda a proteger tu carrera frente a posibles despidos y a destacarte en un mercado en constante evolución.
La falta de compromiso de los jefes no solo perjudica a sus equipos, sino que golpea directamente la productividad global: según Gallup, este fenómeno explica hasta el 70% de la variación en el compromiso de los empleados.
Dominar estas competencias clave en IA puede abrirte nuevas oportunidades laborales, mejorar tu perfil profesional y potenciar significativamente tus ingresos.
Muchos profesionales alcanzan posiciones altas sin contar con las herramientas necesarias para desempeñarse con éxito. Adaptarse a nuevas responsabilidades requiere formación continua y una estrategia clara para potenciar fortalezas y cerrar brechas de conocimiento.
Las reglas sobre tecnología evolucionan rápido. Implementar esta norma reducirá riesgos legales, asegurará transparencia y fortalecerá la competitividad en un entorno cada vez más exigente. Anticiparse a los cambios es clave para mantener la confianza de clientes, inversores y reguladores.
El desarrollo de habilidades multidisciplinarias se ha vuelto esencial para destacar en el entorno profesional actual. Estos perfiles permiten a los profesionales combinar profundidad y versatilidad, lo que los convierte en piezas clave dentro de sus organizaciones.
El VP ejecutivo y CEO de Nestlé Latam comparte en una entrevista exclusiva para Forbes la relevancia que tiene para una organización promover la empleabilidad de los jóvenes. “Debemos capacitar, reciclar y mejorar las capacidades de nuestros jóvenes. Un país sin educación es un país sin futuro”, sentencia.
Las capacitaciones se den mediante una plataforma online. Para inscribirse hay que llenar un formulario que luego aprueba la Fundación Compromiso.
Según la última edición del Workmonitor, el 42% de los trabajadores del país no aceptaría un trabajo que no le ofreciera oportunidades de formación en habilidades para el futuro, cifra que supera en 6 puntos porcentuales a la media arrojada a nivel global.
La iniciativa de Robótica Industrial SRL, especializada en automación, robótica y transferencia tecnológica, busca formar tres mil nuevos profesionales en tecnologías operacionales durante el 2024. Cuenta con el apoyo y la colaboración del Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires y de destacadas instituciones académicas.
Es un curso diseñado por la Universidad de Belgrano y está pensado para aquellas personas que tienen poco o ningún conocimiento previo en IA, pero desean explorar qué es y cómo pueden aprovecharla en su trabajo o empresa. La modalidad es online.
Los estudiantes se beneficiarán de un nuevo plan de estudios de inteligencia artificial generativa y colaboraciones con Organizaciones No Gubernamentales en todo el mundo.
En función de la demanda del mercado ávido de talento capacitado en tecnología, SS&C Blue Prism ofrece certificaciones en tecnología y automatización para miles de jóvenes de Latinoamérica.
Seis de cada diez colaboradores buscan capacitación por fuera del trabajo, sugiere un informe.
La capacitación está dirigida a talentos que residan en Argentina con experiencia previa en diseño y contenido de productos digitales.
El Gobierno de Mendoza y la empresa BGH iniciarán el programa de capacitación en infraestructura Cloud. Cómo inscribirse para recibir formación gratuita y lograr un puesto en la compañía.
