La información surge de un relevamiento que se realizó en base a un formulario de preguntas que contestaron 356 empresas transportistas de distintos tamaños y de todo el país.
Los incrementos salariales que llegan al 47%, a cobrar en distintos tramos y que en algunos casos se complementan bonos fijos, según se informó oficialmente.
El incremento será en tres cuotas: La primera del 20%, se abonará en julio; la segunda será del 12,5% en noviembre; y la restante del 12,5% en marzo del 2022, más una clásusula de revisión prevista para febrero.
Esta última semana chocaron con Walmart y Garbarino, sin embargo, el historial de estos años tiene otros jugadores de peso de la vereda de enfrente.
Entre marzo y abril vencieron la gran mayoría de los acuerdos salariales. Justo cuando el sacudón del Coronavirus golpeó más a la economía, los gremios tuvieron que correr el foco de los salarios para cuidar el empleo. Ahora empiezan a activarse ante la pérdida del poder adquisitivo.
El origen del conflicto se remonta a comienzos del 2019, cuando la empresa abrió su centro de almacenamiento y distribución en el Mercado Central y afilió a sus empleados a la Unión de Trabajadores de Carga y Descarga.
