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Así es el plan de jubilación para mujeres que permite computar años de aporte por hijos

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La medida regirá a partir del 1° de agosto y, ante "la falta de tiempo" para formalizarla por ley, se establecerá mediante un decreto de necesidad y urgencia.

14 Julio de 2021 16.00

El Gobierno dispuso que las mujeres de por lo menos 60 años de edad y que no estén en condiciones de acceder a una jubilación, podrán hacerlo computando años de aportes por hijos, a fin de llegar al mínimo de 30 años. La medida regirá a partir del 1° de agosto y, ante la "falta de tiempo" para formalizarla por ley, se establecerá mediante un decreto de necesidad y urgencia.

El beneficio forma parte del 'Programa Integral de Reconocimiento de Períodos de Aportes por Tareas de Cuidado' y de acuerdo con lo señalado por la Administración Nacional de Seguridad Social (ANSeS), “busca reparar parte de las desigualdades estructurales que sufren las mujeres a lo largo de su vida”, destacaron funcionarios.

Como regla general, el programa permite que se cuente como aportado un año por cada hijo y dos años en caso de que se trate de un adoptado siendo menor de edad. También se prevé un reconocimiento en el caso de hijos con discapacidad o por los que se haya cobrado la Asignación Universal por Hijo (AUH) al menos por 12 mese s. En el primer caso se sumará un año adicional y, en el segundo, dos años adicionales al establecido en la regla general.

Fernanda Raverta, Directora Ejecutiva de ANSeS.
Fernanda Raverta, Directora Ejecutiva de ANSeS.

“Las mujeres participan menos del mercado de trabajo remunerado y, cuando lo hacen, tienen mayores dificultades que los varones para acceder a puestos de trabajo registrados”, puntualizó el organismo dirigido por Fernanda Raverta, Directora Ejecutiva de ANSeS.

Paralelamente, destacó que “uno de los factores explicativos es la dificultad de conciliar la vida laboral y la crianza de los hijos/as”. Por tal razón, explicó, las mujeres acumulan menos aportes jubilatorios y a mayor cantidad de hijos “las brechas de aporte se incrementan, tanto respecto de los varones que son padres como de las mujeres sin hijos/as”.

La iniciativa formó parte de los anuncios formulados el martes por el presidente Alberto Fernández, en un acto llevado a cabo en Lomas de Zamora y, según estimaciones, unas 155.000 mujeres podrán acceder al beneficio.

 Según la ANSeS, “es una medida novedosa para nuestro sistema de seguridad social porque tiene efectos inclusivos inmediatos pero, además, porque genera un nuevo piso de derechos para las mujeres con hijos/as, garantizando efectos positivos permanentes en sus posibilidades de acceso a la jubilación”.

Jubilación mínima

Ayer por la tarde, Raverta anunció que el Gobierno dará un bono de $ 5.000 en agosto a los jubilados y jubiladas que cobren hasta $ 46.130, lo que equivale a dos haberes mínimos ($ 23.065), ya sean jubilaciones o pensiones.

La funcionaria consideró que con el pago de un bono adicional de $5.000 anunciado ayer por el Gobierno nacional, el haber de los jubilados "va a quedar por encima de la inflación".

"Lo que hacemos con el bono es anticiparnos a cómo pueda terminar dando la inflación este año. Creemos que el sueldo de los jubilados quedará muy por arriba de la inflación y que no perderán capacidad de compra", estimó Raverta en declaraciones a Radio 10.

En ese sentido, la funcionaria indicó que la decisión de otorgar este beneficio tiene que ver "con una política de ingresos" del Poder Ejecutivo, que se suma "al aumento de la Ley de Movilidad en septiembre, que actualiza los haberes cada tres meses".

Este bono de $ 5.000 será el tercero que se otorga en 2021 a las jubilaciones mínimas -los anteriores fueron de $1.500 en abril y mayo- aunque el primero que incluirá también a los haberes que duplican el haber más bajo.

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