Forbes Argentina
Esta empresa ofrece becas para aprender a programar: cómo aplicar
Innovacion
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Hay tiempo para inscribirse hasta el 14 de diciembre. De qué se trata la formación, cuánto dura y dónde inscribirse.

08 Diciembre de 2022 10.21

G&L Group es una compañía argentina, con más de 26 años de trayectoria brindando servicios IT y soluciones de negocios, reconocidas tanto en el mercado local como internacional. Actualmente, cuenta con oficinas en Argentina, Brasil, Colombia, Paraguay y España. Su principal objetivo es generar innovación de punta que responda a los constantes desafíos de los mercados.

La experiencia sectorial la destaca en rubros como Banca, Salud, Agro, E-commerce y Gobierno. En la actualidad, cuenta con un equipo de más de 450 profesionales al servicio de sus clientes. En 2001 creó un área destinada exclusivamente a la Investigación y el Desarrollo y, en los últimos 15 años, ha registrado más de 30 nuevos productos y participó en más de 20 proyectos de colaboración internacionales, de los cuales 14 recibieron la certificación IBEROEKA y 5 la certificación EUREKA, convirtiéndola en la primera empresa argentina en obtener el sello europeo.

En busca de talento

Con el objetivo de seguir formando talentos y continuar expandiendo conocimiento digital a lo largo del país, G&L Group abre una nueva convocatoria de becas para aquellos perfiles que quieran mejorar sus conocimientos de programación y sumar habilidades de alto nivel con arquitectura de IBM System i, AS400 y iSeries, orientados especialmente al sector bancario.

Como parte de su “Programa de Formación” iniciado en el 2021, que ya lleva capacitadas a más de 350 personas, en esta oportunidad, G&L Group entregará 20 becas para aprender un nuevo lenguaje de programación orientado específicamente al ámbito bancario transaccional.

¿A quién está dirigida la convocatoria?

La convocatoria está dirigida a perfiles que cuenten con experiencia en programación y con conocimientos básicos de Base de Datos y/o archivos de datos tipo tablas. Ser Analista será una de las características valoradas en la selección.

“Así como, por ejemplo, lo hicimos en su momento dándole oportunidades de empleo a perfiles mayores de 50 años, en esta oportunidad y como parte de nuestro espíritu de diversidad, buscamos sumar conocimiento a perfiles que ya tienen un recorrido en la programación y buscan dar un salto en sus conocimientos”, comenta María Laura Palacios, CEO de G&L Group y recientemente reconocida como empresaria del año por los premios Sadosky, que entrega la CESSI.

“Para esta convocatoria nos orientamos a profesionales que tengan doble visión, es decir, que puedan realizar tanto desarrollos de manera independiente, como también colaborativamente en una célula”, agrega Palacios.

¿Cómo será la formación?

La capacitación se dará durante enero y febrero de lunes a viernes, 3 horas cada día (de 18.30 a 21.30) y se inicia el 9 de enero. Para participar de la convocatoria se debe ingresar a G&L Group y completar un formulario para participar de la selección. Hay tiempo para inscribirse hasta el 14 de diciembre.

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