LinkedIn despedirá al 3% de la fuerza laboral mundial: ¿Están las grandes tecnológicas fallándole a la Generación Z?
La Generación Z debe asegurarse de tener planes de respaldo y un banco de habilidades sociales en las que pueda confiar.
Rachel Wells
De ser despedido dos veces a convertirse en un CEO galardonado: cómo pasar de "fracasar miserablemente" al éxito
Alex Stephany, inversor, asesor y empresario se sentó con Forbes y compartió cuatro lecciones que aprendió de su trayectoria profesional en el camino hacia CEO.
El 60% de los empleadores premian a los candidatos con esta habilidad tan demandada
Hablamos de la habilidad para resolver problemas, que demuestra aptitud para desempeñar funciones de liderazgo y, a su vez, genera confianza con el empleador y las partes interesadas. Aprendé a desarrollarla de cuatro formas sencillas.
Por qué el acuerdo de Microsoft con Activision por US$ 75.000 millones imparte una "Masterclass"de liderazgo
Microsoft acaba de superar una barrera reguladora regional importante en la batalla por su adquisición de Activision Blizzard, por un valor que ronda los US$ 75.000 millones, lo que pone de manifiesto tres lecciones vitales para los líderes.
Un alto ejecutivo de Linkedin revela nuevas funciones para ser visto por reclutadores
En esta entrevista exclusiva, el Director de Gestión de Productos de LinkedIn nos explica cómo los demandantes de empleo pueden ser descubiertos por los reclutadores gracias a las nuevas funciones de la plataforma.
Diez trabajos bien remunerados que no requieren un título
Nos dijeron que para conseguir un trabajo bien remunerado hace falta un título de cuatro años. La buena noticia es que se pueden ganar sueldos de hasta seis cifras sin un título.
