Forbes Argentina

Carol Kinsey Goman

Lifestyle

Cuatro cosas esenciales que se pierden por el trabajo virtual

Son rentables, ya que no hay necesidad de pagar a los empleados para que viajen e incurran en gastos relacionados, y cuando tienen éxito, permiten que compañeros talentosos trabajen juntos independientemente de la ubicación y las organizaciones para extraer la sabiduría colectiva de una población de empleados muy dispersa. Pero tiene sus costos.

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