La Directora de Comunicación y Sustentabilidad Social Bayer Cono Sur explica cómo es la comunicación de Bayer, qué desafíos encuentran en relación al público y cómo se construye reputación a partir de eso.
Desde las fundadoras hechas a sí mismas que rompen los estereotipos de género hasta las pioneras cuyo trabajo está allanando el camino para la próxima generación de líderes, éstas son las historias destacadas de ForbesWomen del año.
Se trata de Florencia Sosa, CEO de Minerva Farmacias y Grupo ECA, que también lanzó Andina, un proyecto de base tecnológica que busca unir los tejidos de lana de vicuña con el mundo NFT. De qué se trata W3mine, su nueva apuesta.
Desde la directora de CVS, Karen Lynch, hasta la fundadora de Epic Systems, Judy Faulkner, estas son las mujeres más poderosas en el sector de la salud.
La Lista de Poder de 2023 estuvo determinada por cuatro métricas principales: dinero, medios, impacto y esferas de influencia. Gracias a su gran año, Taylor Swift quedó en el quinto puesto y la película de Barbie ingresó en la lista por los miles de millones de dólares que generó.
La VP y directora principal de Diversidad, Equidad e Inclusión (DEI) de Red Hat, habla sobre cultura abierta, batallas ganadas y deudas pendientes para lograr organizaciones donde la empatía y el respeto mutuo sean la norma e impulsores de resultados de negocio. El impacto como motor de innovación.
La estrella debuta este año en Forbes 30 Under 30 mientras intenta hacer la transición de modelo a magnate. ¿Puede el Tequila 818 de Jenner destacarse en el abarrotado mercado de las bebidas espirituosas de celebridades?
Se trata de Karina Bauer, que fue una de las primeras mujeres en ingresar al área que hoy dirige. “La policía del lugar”, es como se define.
En línea con el lema del Día Internacional de la Mujer de este año “Abrazar para crecer”, Cecilia Giordano, presidente de Mercer, conduce un ciclo de entrevistas por el que ya pasaron más de 50 mujeres destacadas en distintas profesiones y empresas.
La directora de Proyectos del Centro de Innovación Social de la Udesa puso el foco en cómo el diálogo entre generaciones genera nuevas oportunidades.
La directora de esta empresa dedicada a la fabricación de ladrillos explica cuáles son las claves para construir liderazgo femenino en industrias tradicionales.
La CMO en Naranja X explica cómo la marca sigue trabajando para mejorar su comunicación y la importancia de estar atentos a los detalles.
Bibini es, además, presidenta de Industrias Frigoríficas Norte Grande y a partir de su experiencia comparte sus recomendaciones y herramientas para potenciar la participación corporativa de las mujeres.
La directora de Comunicaciones – Healthcare para Latinoamérica de Merck, comparte las estrategias que la compañía aplica para lograr que más mujeres expandan sus alcances profesionales.
Panichelli es Operations Senior Manager en Ternium Argentina y lidera la planta de Canning, provincia de Buenos Aires, desde donde se despachan más de 200.000 toneladas de acero por mes.
Directora de Operaciones y Procesos Transversales de Telefónica Hispam, destaca la necesaria dedicación a la promoción de la igualdad de género en las organizaciones.
Le enviamos por correo electrónico a Elizabeth seis preguntas sobre Yahoo, la industria de los medios y la publicidad y el avance de las carreras de las mujeres. Acá están sus respuestas.
Durante mucho tiempo se creyó que la renuencia de las mujeres a negociar salarios más altos es un factor que contribuye significativamente a la brecha salarial de género. Sin embargo, una nueva investigación revela una sorprendente inversión en la división de género en la negociación.
La directora de Gente de Cervecería y Maltería Quilmes para Argentina y Uruguay, propone fomentar la inspiración. Programas y recursos para tender a la paridad.
